【仕事のやりがい、働きやすさを兼ね備えた環境！】
国内トップクラスの不動産管理グループ企業の「採用」
に携わる人事ポジション。社歴関係なく責任ある仕事を
任され、その裁量が大きいことが特徴です。フットワー
ク良く立ち回れる、将来のリーダー・マネージャー候補
を求めています。また、年間休日は115日＋有休、フレッ
クスタイム制度の活用度は高く、転勤なしというon/off
メリハリのきいた働き方が可能です。

関西本社およびグループ各社の採用全般に携わります。
-採用戦略の立案から説明会実施
-選考管理システムの運用
-取引先との商談や外部機関の訪問
-資料作成など

多種多様な小売系企業より受託したプロジェクトを、自
部門のチームとグループ企業で協業しながら進行します。

総合スーパーのリニューアルや百貨店閉鎖店舗の再開発
におけるリーシングや運営業務が実績として多くありま
す。店舗展開している企業については、新店のオペレー
ションまで担うケースもあります。
　■商業施設、店舗の開発
　■商業施設のリニューアル
　■テナント誘致（リーシング）
　■商業施設の運営(全国)　 など

▼仕事内容
世界25か国に300の拠点を持つグループの一員。
設立8年と若く少数精鋭の組織を、育て盛り立ててくださ
る方を求めています。

災害復旧事業の統括マネージャーとして、プロジェクト
の進捗管理・部下の育成・建築業界との関係づくり・事
業運営などを担当していただきます。

化粧品容器、パッケージなど主にプラスティック製品を
量産している製造工場にて生産技術全般を担当します。
（生産技術チームは20代～40代の6名で構成されています）

-新規設備、製造ライン導入検討、企画、設計、仕様決定
-設備導入に伴う設備メーカーとの折衝
-既存設備の入れ替えやレイアウト変更の企画、実行
-既存設備の改修・メンテナンス計画の立案、実行
-安全性、効率性の検証

同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備（電気・空
調・給排水・防災など）について日常点検や
定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原
因究明から協力会社の手配などを行います。
また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計
画を立案したり、工事立ち合いを行ったり
警備・清掃会社のマネジメントを行いながら建物全体の
ハード面をマネジメントする仕事です。
※物件規模によりますが、1物件につき3名までが配置さ
れます。

知識・経験・資格を積みながら、将来的には責任者とし
てメンバーのマネジメントを行い、
高度・専門的な領域でご活躍いただきます。さらには複
数の不動産をマネジメントするポジションや、
プロパティマネジメントなど不動産マネジメントビジネ
スにおける長期的なキャリア形成が可能。
多様なキャリアステップを選択することができます。

施工管理のご経験をお持ちで、”業務量の多さ”や”勤務時
間の長さ”など現状の働き方を変えたいという方にフィッ
トする求人です。

PM、BM事業を行う同グループ内で一連の繋がりをもって、
物件の価値を上げていくイメージです。
残業が少ない分、資格取得の勉強に充てたり、その他様
々な知識・経験が積めるのではないかと思います。

同グループの管理物件について、各種工事の施工管理業
務を幅広くお任せします。
オフィスビルや商業施設、物流拠点施設などの様々な不
動産タイプにおける
外壁改修工事、設備導入/更新工事、テナント入居工事、
原状回復工事、リニューアル工事など
規模の大小を問わずあらゆる工事について並行して管理
する仕事です。

設立10年目で売上高1200億を達成。管理戸数も2,500棟、
30,000戸を突破。日本で2社目のハイパーグロスカンパ
ニーと呼ばれています。
（ハイパーグロスカンパニーとは、アメリカにおいて設
立10年以内に売上高約1000億円を達成した超成長企業の
呼称）

競争激しい不動産業界の中で、後発ながら大都市圏に商
圏を絞ったビジネスモデルで創業以来成長しつづけてい
ます。来る上場を当面の目標に、社員一丸となって走り
つづけていく仲間を求めています。

設立10年目で売上高1200億を達成。管理戸数も2,500棟、
30,000戸を突破。日本で2社目のハイパーグロスカンパ
ニーと呼ばれています。
（ハイパーグロスカンパニーとは、アメリカにおいて設
立10年以内に売上高約1000億円を達成した超成長企業の
呼称）

競争激しい不動産業界の中で、後発ながら大都市圏に商
圏を絞ったビジネスモデルで創業以来成長しつづけてい
ます。来る上場を当面の目標に、社員一丸となって走り
つづけていく仲間を求めています。

設立10年目で売上高1200億を達成。管理戸数も2,500棟、
30,000戸を突破。日本で2社目のハイパーグロスカンパ
ニーと呼ばれています。
（ハイパーグロスカンパニーとは、アメリカにおいて設
立10年以内に売上高約1000億円を達成した超成長企業の
呼称）

競争激しい不動産業界の中で、後発ながら大都市圏に商
圏を絞ったビジネスモデルで創業以来成長しつづけてい
ます。来る上場を当面の目標に、社員一丸となって走り
つづけていく仲間を求めています。

建機、農機に組み込まれるディーゼルエンジン用の排気
ガス処理装置（ステンレス製品）を生産する工場にて、
チームリーダーとして下記業務をお任せします。

-製造ラインでの製造業務（板金、溶接、組立）
-製造ラインおよびチームの安全管理、衛生管理
-生産計画の策定、シフト管理、生産管理
-製造チームのマネジメント（スタッフ15名）、育成
-製品、部材の品質管理
-生産技術部門、品質部門との連携

*担当製品はステンレスを加工し（金属加工）、触媒を組
み入れ、溶接により組立てていく自動車のマフラーのよ
うな形状の排気ガス処理装置製品です。

国内では珍しいアジアからの訪日外国人ゲスト（インバ
ウンドゲスト）に特化したホテル運営企業が2019年大型
ホテルを新大阪駅前に新規開業します。

この新しくオープンするホテル（396室）の総支配人また
は副総支配人として下記業務を担い、新規開業を成功に
導く方を探しています。

年齢や役職に関係なく意見・提案ができ、風通しのよい
社風です。若年層発信で、業務効率化に取り組んだ事例
もあり、全社員で新しい会社を作っているところです。

ホテル・旅館、マンション・集合住宅等の民間施設や、
学校・病院・公共施設における工事全般の積算業務をお
任せします。様々なタイプ・規模の物件を経験すること
が可能です。

創業より2期目と、まだ新しい会社です。
現在は社長と技術系統括部長が兼任していますが、案件
が増加しているため積算担当のポジションで、新たなメ
ンバーをお迎えしたいとのことです。

責任をもって業務にあたっていただくことはもちろんで
すが、中には急な案件対応など一人で対応しきれないケ
ースもあります。その時は社長と統括部長との3名で協
力し対応するため、一人で抱え込む必要はありません。

主に法人営業全般を担い、グループ各社と協働しながら、
クライアント企業の抱える不動産の課題に対してグルー
プの保有するサービスメニューを組み合わせながら最適
なコンサルティングを行う仕事です。

-企業に対して不動産の売買、移転、新規出店などのニー
ズの確認
-経済状況、不動産マーケット等の観点から戦略立案・提
案
-上記の課題抽出から提案、契約の交渉や締結までを担当

不動産業界における法人営業は、扱う額が大きく、交渉
相手も経営層の方が多くなるため、法務、税務、会計、
建築などの専門知識、交渉スキルなど、高いビジネスス
キルが求められ、身に付けることができます。

オフィスビル・商業施設等の建物全体のハード面におけ
るマネジメントとなります。

-設備（電気・空調・給排水・防災）の日常/定期点検
-トラブル発生時の一次対応
-トラブルの原因究明から取引会社の手配
-中長期的な修繕計画立案～工事立ち合い（社内各部門と
連携を取りながら）
-警備・清掃会社のマネジメント

知識・経験・資格を積みながら、将来的には責任者とし
てメンバーのマネジメントを行い、高度・専門的な領域
でご活躍いただきます。さらには複数の不動産をマネジ
メントするポジションや、プロパティマネジメントなど
不動産マネジメントビジネスにおける長期的なキャリア
形成が可能。多様なキャリアステップを選択することが
できます。

＜物件調査関連＞
-役所での条例・法規等の調査、道路台帳や条例等の資料
取得、調査報告書の作成等
-仕入検討地の現地調査、写真撮影等
-登記書類の取得、権利関係調査等

＜その他関連業務＞
-役所や清掃事務所との事前協議、競技書類作成等
-土地家屋調査士事務所への依頼業務（測量や合筆・分筆
登記申請等）

社員の働きやすさを本気で考える会社。
社員の個性をおもしろいと評価する会社。
新規ビジネスは人員をそろえてから始める会社。
表向きにはそう言っても、実現している会社は
なかなかないと思いませんか？
そんな会社が、実はあります。

国内トップクラスの不動産管理グループの採用に携わる
人事ポジション。社歴に関係なく責任ある仕事を任され
その裁量が大きいことが同社の特徴です。また、幅広い
仕事の中で社内外多くの人とリレーションを築くため、
良好なコミュニケーションが求められます。

関西圏の本社及びグループ各社の採用全般に携わります。
-採用戦略の立案から説明会実施
-選考管理システムの運用
-取引先との商談や外部機関の訪問
-資料作成など

☆point☆ワークライフバランス
全社でワークライフバランスの徹底に取り組み、安心して長期的に勤務することが
出来る優良企業グループです。 社員の定着率も非常に高いです。
■転居を伴う転勤なし （総合職として、職種・配置転換などの可能性はあります）
■残業時間は月間20時間前後（急な休日出勤などはありません）
■フレックスタイム制が適用となります。
（コアタイム無、フレキシブル時間7:00～21:00、休憩1時間、標準始業時刻9時、標準終業時刻18時）

化粧品用プラスティック容器などを開発・製造している
メーカーの技術開発部門（4名）にて、プラスティック製
品の新規製品開発、新規技術開発を幅広く担当します。

-開発テーマの創出
-シートインサート成形、シート開発、素材応用開発など
の技術開発、製品開発
-営業担当と同行して、顧客企業のニーズをヒアリング、
製品開発のすり合わせ
-製品開発の検討～設計開発など

同社の管理物件は入居率99％を突破。中でも大阪は施工
数も増え、今後も管理戸数が増加するエリアです。メン
バー一丸となって入居者様のサポートを実現できるよう、
マネジメントスキルを発揮してください。

プレイングマネージャーとして、 拠点メンバーをドライ
ブしていただきます。

【大阪・南部において約3500戸の住宅を供給する、地域
密着型住宅メーカー】
宅地開発から建築、販売・リフォームまでワンストップ
サービス体制が特徴。戸建て住宅向け用地の仕入れ業務
をお任せします。

-情報収集（不動産仲介業者や銀行から用地に関する情報
を収集。事業用地や収益物件の情報も含みます）
-調査・資産
-購入

※時には70戸をこえる区画開発案件もあり、家づくりに
留まることなく「街づくり」に携わることができます。

【大阪・南部において3000戸以上の住宅を供給する、地
域密着型住宅メーカー】

◎分譲住宅の施工管理をお任せします。
-設計士との打ち合わせ
-施工図作成
-工事スケジュールの決定
-協力会社への依頼
-資材発注
-工事進捗管理
※工期は、着工から引渡しまで約90日間です。
※物件は、ファミリー向け住宅が中心。

【大阪・南部において約3500戸の住宅を供給する、地域
密着型住宅メーカー】
宅地開発から設計・建築、販売・リフォームまでワンス
トップサービスが強みです。自由設計プランでは、お客
様と二人三脚で家づくりができるおもしろさを実感する
ことができます。

-木造戸建て住宅の営業/販売
※モデルハウスの来場者への反響営業が中心です。

大阪・南部において3000戸以上の住宅を供給する、地域
密着型住宅メーカー。創業から42年、南大阪の街づくり
に関わってきた会社でのリフォーム営業です。

-同社住宅購入者に対する、リフォーム反響営業
-協力会社への工事依頼
-工事進捗管理

顧客であるメーカーと密にコンタクトを取りながら、製
造現場に入り込み、製造部門、生産技術部門と連携しな
がら、高い品質基準体制の構築に尽力するという職務内
容です。

-建機、農機に組み込まれるディーゼルエンジン用の排気
ガス処理部品を生産する工場にて品質管理/ 品質保証、
製品検査、顧客（メーカー）対応、
ＩＳＯ推進等の品質業務全般を責任者として行います。

アパートの施工管理をお任せします。
ただ現場を動かすだけではなく、提案の段階から営業や
設計と深く係わり合いながら進めます。

-調査・プランニング設計
⇒工事責任者としてプランニングにも参画し、オーナー様
　に説明することもあります。

-工事計画・準備
⇒営業、設計部、設備関連の協力会社と打合せをして、具
　体的な工事計画を練ります。

-現場管理
⇒現場の工程管理、予算や安全、品質面の管理などをします。

-検査・引渡し
⇒法制を遵守し工期内にオーナー様や入居者様に満足してい
　ただける建物を引き渡します。

【仕事の魅力】
-原則、直行直帰で勤務可能（月1回大阪梅田本社へ集合）
-基本は住まいの近くのエリアを担当できること
-勤務日数が年度ごとに変更可能

グループが管理する投資用アパート・マンションのLPガス
供給・販売・閉開栓、定期保安点検・調査などを行う会
社での一般事務です。 http://www.sr-jinzai.co.jp/wordpress/wp-admin/edit.php?post_type=jobs
-ガス契約者様の情報や売上金額の入力作業
-請求書の発行
-ガス料金の回収管理
-入退去の電話対応など

【特徴】
-日本全国LPガス供給実績23,000世帯。
-創業以来、ガス事故0件。
-大手グループの安定した経営基盤があります。

100％自社物件「デザイナーズアパート」の建築施工管理
をお任せします。安定した就業環境と福利厚生を基盤に、
仕事に打ち込むことができます。
-スケジュール・工程管理
-安全・品質管理、予算管理（実行予算に基づいた利益率
への調整、見積もり調査、業者・メーカー交渉・折衝）
-現場職人（協力業者）、設備、メーカー手配
-施工図、施工計画書（工程表）作成
-設計部署との打ち合わせ等
※巡回管理のため、並行して4～5現場兼務します
（1現場の工期は平均約4か月）

◎当社を通じたご入社実績があります。
Aさん（42歳 / 男性) 施工管理としてご活躍中

設立から9期目、後発ながら大都市圏に商圏をしぼった
ビジネスモデルで成長しつづけています。急速に成長
している会社なので、早期のポジションアップが可能。

【仕事の魅力】
-手掛ける物件や自社物件のみです。
-手掛ける棟数が多く、元請けの施工管理としてスキルを高めることが可能です。

アパートの施工管理をお任せします。
ただ現場を動かすだけでなく、提案の段階から営業や設計
と深く関わり合いながら進めます（平均4,5棟）
-調査・プランニング設計：工事責任者としてプランニン
グにも参画し、オーナー様に説明することもあります。
-工事計画・準備：営業、設計部、設備関連の協力会社と
打合せをし、具体的な工事計画を練ります。
-検査・お引渡し：法制を遵守し工期内にオーナー様や
入居者様に満足していただける建物を引き渡します。

施工計画立案作成から工事の進捗管理、引き渡しまでの
「品質管理」のみに特化。多くの現場に携わることでご
自身のスキルを上げていくことが可能です。

施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュ
アルにあった資材を使用しているかのチェック及び各種
検査などをお任せします。また現場の棟梁の技術指導や
研修、さらに技術営業からの技術的な質問や相談にも応
じます。

「築百年を越える古民家を再生したい」
「住居に店舗とアトリエを併設したい」
「二世帯住宅にしたい」など、
1つとして同じ案件がないのが、この仕事の醍醐味。
飛び込みなしの反響営業です。

リフォームプランの提案から工事・引渡しまで一貫して
お任せします。
-HPやチラシ、看板を見ての資料請求やイベント・相談会
へお越しのお客様に対し、プラン提案、見積提示、契約
着工準備、施工管理、引き渡し、1ヶ月目の定期点検まで

飛び込みなし、住宅展示場での反響営業。
設計や施工の専門知識、営業としてのスキルなど、ご自身
の得意分野を活かしたスタイルで仕事を進めることが可能
です。社内は、他業種からの転職組が6割を占めています。

お客様への商品説明からプラン提案、契約、工程管理、
お引渡しまで一貫してお任せします。
-モデルハウス来場のお客様、資料請求のお客様への提案
-商品説明、プラン提案、資金計画、ご契約、着工後の
スケジュール管理、代金回収、引き渡しまで一貫体制
（設計に関しては専門のプランナーが、工事監理について
は現場監督が担います。）

関西エリア全業種の法人企業に対し、キャリア採用支援
の営業を行います。転職サイトの提案営業を中心に、顧
客の求人ニーズに応えていく仕事です。

ケースにより求人広告だけではなく人材紹介、採用代行
まで、顧客ニーズに対し幅広い提案が可能です。

医療施設・介護施設の設計は専門性も奥行きも深く、
日々知識や情報をアップデートする必要があるという
意味で大変さはありますが、学ぶ機会が多く、自己啓
発にもつながります。

-医療施設/介護施設等の意匠設計
-設計監理、各種申請など

マンション等の大規模修繕事業において豊富な実績あり。
施工の他にも、お客様目線で「あったらいいな」を独自
のサービスとして実現・進化することに積極的な企業。

マンションなど大規模修繕工事の現場代理人としての
業務をお任せします。

建築物補修・補強工事を得意とし、代表の業界20年以上
の経験と人脈から第1期から着実に実績を残しています。
今後さらなる事業拡大へ向け、工務部の責任者としてお
任せできる方を求めています。

工場やホテルの補修・補強工事等の全施工案件の把握・
管理・メンバーマネジメントをお任せします。
※同社は設計から施工まで自社一貫体制です。
※特殊工法（SRF工法、デザインフィット工法、ハイパ
　ー耐震工法）の取扱いにも長けています。

同社のホテル運営コンサルタントとして、
全国で展開する中型～大型ビジネスホテル店舗の統括、サポートをお任せします。

■今回の「ホテル運営コンサルタント」は、
各担当エリアのホテルの業績向上/顧客満足度向上のために、
販売促進から、スタッフ育成などホテル運営に関する様々な問題を解決する仕事です。

■他企業とのスーパーバイザーやエリアマネージャーと違い、
サポートの対象となる各ホテルの支配人/スタッフは同社の社員ではなく、
殆どが個人事業主の方です。（ご夫婦、女性ペアの方が殆どです）

■従って、一方的に指導/命令するのではなく、各支配人の方に寄り添い
頼れるパートナーとして、共に業務改善を進めていくという仕事です。

■データ収集/分析を行い仮説を立て施策をホテル支配人と共に実行していく、
という論理的な業務である一方、ホテル現場の声を聞きながら主体性を持って
担当ホテルをサポートしていくという大きな責任感の必要な仕事となります。

日本全国でLPガスの供給実績1万6千世帯。創業以来ガス事故0件。
グループの安定した経営基盤があります。
グループが管理する投資用アパート・マンションのLPガスの保守管理をお願いします。
◎専門知識は入社後に習得してください。

【保安管理】定期点検のスケジューリングと実施、各種期限つき器具の期限管理と交換実施、監督官庁への定期報告
【技術営業】建設会社や設計事務所、建物オーナー（所有者）を訪問、ガス供給会社として建物に関する報告と課題をヒアリングの上での提案

分譲マンションの管理会社として事業を拡大中の同社にて、
マンションの大規模修繕に伴う計画・提案から工事監理までの
コンサルティングをお任せします。

下記のような技術メインの仕事内容ですが、居住者との関係構築が肝となります。
そのため顧客志向が強く、相手の立場にたった傾聴力、
誠実なコミュニケーションが取れる方が活躍しています。

ジャスダック上場、7期連続増収増益の大手グループ企業100％出資子会社の幹部候補を募集します。
同社は、入居者様へ提供するサービスレベルを保ちながら、職員の「働きやすさ」を実現する
ための組織改革を積極的に進めているところが、特筆すべき点だと思います。
レベルの高いサービスを提供するためには、まず職員が納得して働ける環境を整えること。
そして大手企業ならではの組織体制で、ステップアップを望むことも可能です。

近年同社のように大手企業が介護業界に参入したことで、今後労働環境が底上げされることが
期待されています。介護の仕事は好きだけれども、働く環境に満足できていない、という方、
いかがでしょうか？

建築物の補修・補強工事を得意とし、代表の業界20年以上の経験と人脈から第1期から着実に実績を残しています。
今後さらなる事業拡大へ向け、会社をともに大きくしてくださる方をお探しです。

工場やホテルなど民間施設の補修・補強工事の施工管理業務をお任せします。
※同社は設計から施工まで自社一貫体制です。
※また、特殊工法（SRF工法、デザインフィット工法、ハイパー耐震工法）の取扱いにも長けています。

◎同社のプロパティマネージャーとは
不動産オーナーから受託し、大型オフィスビル、大型商業施設などの運営管理を
代行する仕事です。オーナーのニーズを汲み取り、テナントの誘致や施設の環境
改善を行いながら、資産収益の向上を図ります。 また、テナントの窓口となり
問題の解決や良好な関係性の維持に努めることも重要です。まさに、プロとして
オーナーとテナントの仲を取り持つポジションと言えます。

具体的には、下記3種類の仕事がメインになります。
【1】大型オフィスビルの空室リーシング
空室にテナント誘致を行い、プロパティの稼働率を上げることを目指します。
マーケット調査から、テナント募集広告の企画立案、賃貸契約の締結などを行います。

【2】テナント管理業務
入居されているテナントとの窓口として、良好なコミュニケーションを通じて
様々な問題の解決や防止、テナント満足度の向上、様々な提案などに取り組みます。
また請求書発行、入金確認、キャッシュフロー管理なども行います。

【3】建物管理業務
オフィスビル、商業施設の日々の美観/快適性の管理から、中長期的な修繕計画の策定、
管理コストの最適化、設備工事会社や清掃会社の選定、管理、交渉などを行います。

☆point1☆無理のない担当数、課題の本質と向き合える営業方針
■一人当たり、関西エリア内の大型不動産3-4棟を担当します
■営業目標や売上ノルマは一切ありませんので、常に課題の本質と向き合う事ができます
■3名チーム（リーダー1名/メンバー2名）のため、相談しやすい環境があります

☆point2☆ワークライフバランス
全社でワークライフバランスの徹底に取り組み、安心して長期的に勤務することが
出来る優良企業グループです。 社員の定着率も非常に高いです。
■転居を伴う転勤なし （総合職として、職種・配置転換などの可能性はあります）
■残業時間は月間20時間前後（急な休日出勤などはありません）
■フレックスタイム制が適用となります。
（コアタイム無、フレキシブル時間7:00～21:00、休憩1時間、標準始業時刻9時、標準終業時刻18時）

同社が受託する不動産について、各種工事の施工管理業務を幅広くお任せします。
オフィスビルや商業施設、物流拠点施設などの様々な不動産タイプにおける
-外壁改修工事
-設備導入/更新工事
-テナント入居工事
-原状回復工事
-リニューアル工事など
規模の大小を問わず、複数の施工物件を並行して管理する仕事です。
新築物件の施工管理に比べると1物件あたりの工期が短く、その分バリエーションに富んだ経験を積むことが可能です。

☆point☆ワークライフバランス
全社でワークライフバランスの徹底に取り組み、安心して長期的に勤務することが
出来る優良企業グループです。 社員の定着率も非常に高いです。
基本的には受託物件の中で発生する工事を中心とした取り扱いとなりますので、
担当者間で案件の融通が利くことから業務調整が容易で施工管理職として、長
時間労働の抑制することが可能な職場で就業環境を改善したい方にお勧めできます。
■転居を伴う転勤なし （総合職として、職種・配置転換などの可能性はあります）
■残業時間は月間20～30時間前後（急な休日出勤などはありません）
■フレックスタイム制が適用となります。
（コアタイム無、フレキシブル時間7:00～21:00、休憩1時間、標準始業時刻9時、標準終業時刻18時）

【point2　社内での連携】
受託不動産運営、管理など組織横断的に社内各部門と連携を取りながら業務を行いますので、安心して働くことが可能です。

▼業務内容の詳細
-現地調査から積算、協力会社の選定、見積りと価格交渉
-全体の工程進捗管理と安全衛生管理
-主に取り扱う工事の種類はテナント入退去工事、電気・空調・給排水衛生設備などの修繕や更新工事

大手ホテルグループが、ホテルビジネスのノウハウを活かして
2000年に第一号となる介護施設を大阪でオープンして以降、
現在は関西エリアで48施設の介護施設を運営するまでに成長しました。

同社が、大阪/兵庫/京都/奈良エリアで運営中の介護施設（有料老人ホーム）
の運営責任者として、施設および組織全体のマネジメントとサービス品質の
向上を担う仕事です。

ビジネスホテル業界で屈指の稼働率と顧客満足度を誇る日系大手ホテル運営企業です。
社員の離職率も大変低く、安定した職場環境/企業環境で数多くの女性が活躍しています。
また教育体制もしっかりしていますので、数多くのホテル業界未経験の方が入社/活躍しています。

今回、大阪エリア、奈良エリアの同社ホテルにて、フロントスタッフとして
チェックイン、チェックアウト時の接客対応、予約受付、地域のご案内、
集客・販促のプロモーション、各種改善活動等など幅広く担って頂ける方を探しています。

「マニュアルに縛られることなく、本当のおもてなしがしたい」
「お客さま1人ひとりに合わせた、質の高い接客サービスを身に付けたい」
「接客、人とのお付き合いが好き」

「清掃業務マネジメント」と聞き慣れない職種名かと思います。
同社は、親会社である国内トップクラスの不動産管理会社の管理物件の、清掃業務を請け負う子会社として立ち上げられました。管理物件は、ビル・商業施設・ホテルとなります。

クライアントと現場清掃スタッフとの間に立ち、業務を円滑に進める役割を担っていただきます。
ビル・商業施設・ホテル等から清掃業務を受託し、担当物件において清掃業務の管理をお任せします。

有名進学校合格率関西トップクラスの進学塾運営の企業が新規事業として

「大学受験部門」をスタート。

現在、高槻校・千里中央校・京橋校を開校。

今後は近畿圏での校舎展開を更に計画中。

生徒に直接授業を行う講師ではなく

教室の運営、生徒の学習管理・サポートをおこなうマネジメント業務。

■映像授業の進捗・達成度管理・進路指導

■チューターの管理・研修

■教室運営

以上の3つの業務をお任せします。

国内トップクラスのハウスメーカーグループのマンション管理会社の求人です。

管理マンションが大規模修繕の時期を迎え、ゼネコンとの打ち合わせ、施工監理、管理組合への説明など建築士のニーズが高まっています。

名古屋、神戸、福岡、京都、横浜、大阪、札幌、埼玉、広島、岡山、仙台、千葉津田沼の12校を

開設済みで、医系受験対策を提供して医学・歯学部受験生へのバックアップを行なっている業界大手企業です。

藤井寺で創業35年を誇る不動産会社での戸建住宅のプランナー募集です。

注文住宅の①設計・見積もりを含むプラン提案。

②契約後の顧客とのプラン打ち合わせ。

③分譲地全体企画・プラン作成（モデルハウス）等。を担当していただきます。

国内トップクラスの実績を誇るハウスメーカーでの求人です。

免震住宅、省エネ住宅、太陽光発電ハウスなどの受注でも国内トップの実績を誇り、また徹底的に社員を大事にする仕組みを数多く持つ国内でも希少な大手優良企業です。

国内トップクラスの実績を誇るハウスメーカーでの求人。

免震住宅、省エネ住宅、太陽光発電ハウスなどの受注でも国内トップの実績を誇り、また徹底的に社員を大事にする仕組みを数多く持つ国内でも希少な大手優良企業です。

アパートの施工管理をお任せします。
ただ現場を動かすだけではなく、提案の段階から営業や
設計と深く係わり合いながら進めます。

-調査・プランニング設計
⇒工事責任者としてプランニングにも参画し、オーナー様
　に説明することもあります。

-工事計画・準備
⇒営業、設計部、設備関連の協力会社と打合せをして、具
　体的な工事計画を練ります。

-現場管理
⇒現場の工程管理、予算や安全、品質面の管理などをします。

-検査・引渡し
⇒法制を遵守し工期内にオーナー様や入居者様に満足してい
　ただける建物を引き渡します。

【仕事の魅力】
-原則、直行直帰で勤務可能（月1回大阪梅田本社へ集合）
-基本は住まいの近くのエリアを担当できること
-勤務日数が年度ごとに変更可能

マンション管理士として分譲マンションの管理組合をサポ
ートし、お客様の暮らしを支える仕事です。

-マンション管理組合の理事会出席（月1回程度）
-要望の把握と、課題解決の提案
⇒小規模改善や防犯・防災について
　マンション内のコミュニティ形成について（イベント
　実施サポートなど）
　資金計画や大規模終戦工事について

◎担当物件数：入社当初は9棟程度
◎仕事のスタイル：オフィス7割/外出3割
※業務上必要な「管理業務主任者」資格を、入社後に取得
　していただきます。

施工計画立案作成から工事の進捗管理、引き渡しまでの
「品質管理」のみに特化。多くの現場に携わることでご
自身のスキルを上げていくことが可能です。

施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュ
アルにあった資材を使用しているかのチェック及び各種
検査などをお任せします。また現場の棟梁の技術指導や
研修、さらに技術営業からの技術的な質問や相談にも応
じます。

「築百年を越える古民家を再生したい」
「住居に店舗とアトリエを併設したい」
「二世帯住宅にしたい」など、
1つとして同じ案件がないのが、この仕事の醍醐味。
飛び込みなしの反響営業です。

リフォームプランの提案から工事・引渡しまで一貫して
お任せします。
-HPやチラシ、看板を見ての資料請求やイベント・相談会
へお越しのお客様に対し、プラン提案、見積提示、契約
着工準備、施工管理、引き渡し、1ヶ月目の定期点検まで

飛び込みなし、住宅展示場での反響営業。
設計や施工の専門知識、営業としてのスキルなど、ご自身
の得意分野を活かしたスタイルで仕事を進めることが可能
です。社内は、他業種からの転職組が6割を占めています。

お客様への商品説明からプラン提案、契約、工程管理、
お引渡しまで一貫してお任せします。
-モデルハウス来場のお客様、資料請求のお客様への提案
-商品説明、プラン提案、資金計画、ご契約、着工後の
スケジュール管理、代金回収、引き渡しまで一貫体制
（設計に関しては専門のプランナーが、工事監理について
は現場監督が担います。）

大手ホテルグループが、ホテルビジネスのノウハウを活かして
2000年に第一号となる介護施設を大阪でオープンして以降、
現在は関西エリアで48施設の介護施設を運営するまでに成長しました。

同社が、大阪/兵庫/京都/奈良エリアで運営中の介護施設（有料老人ホーム）
の運営責任者として、施設および組織全体のマネジメントとサービス品質の
向上を担う仕事です。

国内トップクラスの実績を誇るハウスメーカーでの求人です。

免震住宅、省エネ住宅、太陽光発電ハウスなどの受注でも国内トップの実績を誇り、また徹底的に社員を大事にする仕組みを数多く持つ国内でも希少な大手優良企業です。

アパートの施工管理をお任せします。
ただ現場を動かすだけではなく、提案の段階から営業や
設計と深く係わり合いながら進めます。

-調査・プランニング設計
⇒工事責任者としてプランニングにも参画し、オーナー様
　に説明することもあります。

-工事計画・準備
⇒営業、設計部、設備関連の協力会社と打合せをして、具
　体的な工事計画を練ります。

-現場管理
⇒現場の工程管理、予算や安全、品質面の管理などをします。

-検査・引渡し
⇒法制を遵守し工期内にオーナー様や入居者様に満足してい
　ただける建物を引き渡します。

【仕事の魅力】
-原則、直行直帰で勤務可能（月1回大阪梅田本社へ集合）
-基本は住まいの近くのエリアを担当できること
-勤務日数が年度ごとに変更可能

マンション管理士として分譲マンションの管理組合をサポ
ートし、お客様の暮らしを支える仕事です。

-マンション管理組合の理事会出席（月1回程度）
-要望の把握と、課題解決の提案
⇒小規模改善や防犯・防災について
　マンション内のコミュニティ形成について（イベント
　実施サポートなど）
　資金計画や大規模終戦工事について

◎担当物件数：入社当初は9棟程度
◎仕事のスタイル：オフィス7割/外出3割
※業務上必要な「管理業務主任者」資格を、入社後に取得
　していただきます。

施工計画立案作成から工事の進捗管理、引き渡しまでの
「品質管理」のみに特化。多くの現場に携わることでご
自身のスキルを上げていくことが可能です。

施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュ
アルにあった資材を使用しているかのチェック及び各種
検査などをお任せします。また現場の棟梁の技術指導や
研修、さらに技術営業からの技術的な質問や相談にも応
じます。

「築百年を越える古民家を再生したい」
「住居に店舗とアトリエを併設したい」
「二世帯住宅にしたい」など、
1つとして同じ案件がないのが、この仕事の醍醐味。
飛び込みなしの反響営業です。

リフォームプランの提案から工事・引渡しまで一貫して
お任せします。
-HPやチラシ、看板を見ての資料請求やイベント・相談会
へお越しのお客様に対し、プラン提案、見積提示、契約
着工準備、施工管理、引き渡し、1ヶ月目の定期点検まで

飛び込みなし、住宅展示場での反響営業。
設計や施工の専門知識、営業としてのスキルなど、ご自身
の得意分野を活かしたスタイルで仕事を進めることが可能
です。社内は、他業種からの転職組が6割を占めています。

お客様への商品説明からプラン提案、契約、工程管理、
お引渡しまで一貫してお任せします。
-モデルハウス来場のお客様、資料請求のお客様への提案
-商品説明、プラン提案、資金計画、ご契約、着工後の
スケジュール管理、代金回収、引き渡しまで一貫体制
（設計に関しては専門のプランナーが、工事監理について
は現場監督が担います。）

【2級建築施工管理技士】尼崎に本社を置き、神戸・阪神
間・北摂エリアを中心に新築戸建・マンション・リノベ
ーション事業を展開する企業。近年は主に戸建の注文住
宅に注力しています。
-分譲戸建の建築施工管理
-在来木造戸建て物件の協力会社との打ち合わせや進捗管理

マンション等の大規模修繕事業において豊富な実績あり。
施工の他にも、お客様目線で「あったらいいな」を独自
のサービスとして実現・進化することに積極的な企業。

マンションなど大規模修繕工事の現場代理人としての
業務をお任せします。

注文住宅は特別な人のものではない。
自分らしい家に住みたい。家づくりにこだわりたい。
という方に、注文住宅を通じて家づくりのプロセスを
楽しんでもらおうと考えている企業です。

尼崎に本社を置き、神戸・阪神間・北摂エリアを中心に
新築戸建・マンション・リノベーション事業を展開。
近年は主に戸建の注文住宅に注力しています。

希望やアイデアを発信できる風土があり、それがビジネ
スにおいて有効であれば検討され、実現も十分可能。
設計者として非常に働きやすい環境ではないかと思います。

リサイクルプラントの設計業務をお任せします。
建築の設計図面、見積もり検証、意匠計画など幅広く担
当いただきます。

創業から100年余り神戸にて堅実経営を貫いてきた老舗建
設企業が、施工管理のご経験者を求めています。

学校、マンション、工場、事務所、寺社、個人住宅と幅広
い施工実績が、高い技術力の証明です。同社施工の建設現
場（商業施設、教育施設、集合住宅、戸建て住宅など）で
施工管理業務を担当いただきます。

神戸にて、住宅・商業施設・工場・教育施設・寺社仏閣と、様々な建築に
携わってきた老舗企業での建築営業です。

同社の建築営業は、お客様（施主）からご依頼をいただくことからスタート
しますので、顧客企業・提携する設計事務所・実際の現場などであなた自身
の顔を覚えてもらう事がまず重要です。

まずは上司や先輩について、仕事を覚えてください。
転勤がなく、腰を据えて実力を磨いていけることも、魅力のひとつです。

大手ホテルグループが、ホテルビジネスのノウハウを活かして
2000年に第一号となる介護施設を大阪でオープンして以降、
現在は関西エリアで48施設の介護施設を運営するまでに成長しました。

同社が、大阪/兵庫/京都/奈良エリアで運営中の介護施設（有料老人ホーム）
の運営責任者として、施設および組織全体のマネジメントとサービス品質の
向上を担う仕事です。

東証一部上場商社の不動産管理/資産活用を行う同社グループ企業での
キャリア採用求人となります。関西エリア勤務（神戸市中央区）です。

顧客（法人、個人）から依頼のあった不動産物件の鑑定、新規顧客開拓
不動産売買、賃貸の仲介業務、不動産投資やM&A業務を行います。

明治42年創業、100年の歴史を持つ建築会社。

誠実・努力・信頼の社是のもと実績を積み重ねています。

建築の受注が増加しており、施工現場の施工管理をお任せします。

当社施工の建設現場（商業施設、教育施設、集合住宅、戸建て住宅など）での

施工管理業務を担当していただきます。

現場は関西圏で転勤はなく、施工現場管理経験を活かして活躍していただきます。

ベトナム人技能実習生の受入れ/就業斡旋を行っている協
同組合での求人。 企業のニーズに応え、実習生が就業
先で活躍できるよう支える仕事です。

同組合が行っているベトナム人技能実習生の受け入れ/企
業への斡旋事業において、仕事を行っている技能実習生
および企業への巡回サポートを行います。
（毎月担当企業をベトナム人の通訳スタッフと一緒に巡
回します）その際に企業や実習生の方からのリクエスト
や相談の対応を行います。

◎家庭や子育てと両立しながらも、やりがいを持って働
　きたい方
◎自分のライフスタイルを守りながら、キャリアアップ
　を目指したい方
満足度高く、実現できる仕事があります。

「すべての子どもたちに恩返しするために、大人も子ど
もも笑顔になれる場所、イキイキと遊べる場所を作りた
い」

このビジョンをもとに2019年に新規開業する「おやつ」
をテーマとしたテーマパークにて、子供向けの各種アト
ラクション、物品販売、設備、セキュリティなど各部門
の責任者として下記業務を行います。

-各アトラクション、物品販売、セキュリティ、設備の各
部門の運営企画/仕組み作り
-社員、アルバイトスタッフの採用、教育、評価も含めた
チーム構築
-シフト管理、労務管理、安全衛生管理
-各種数値管理、マニュアル策定
-運営上の問題解決

*パーク全体ではスタッフ数は150名前後
*年間来場者数目標は30万人

多種多様な小売系企業より受託したプロジェクトを、自
部門のチームとグループ企業で協業しながら進行します。

総合スーパーのリニューアルや百貨店閉鎖店舗の再開発
におけるリーシングや運営業務が実績として多くありま
す。店舗展開している企業については、新店のオペレー
ションまで担うケースもあります。
　■商業施設、店舗の開発
　■商業施設のリニューアル
　■テナント誘致（リーシング）
　■商業施設の運営(全国)　 など

法人企業に対し、事業や人材戦略に応じた「ワークスペ
ース」の在り方を提案いただきます。

【オフィスの移転・新規出店・拡張・縮小の提案営業】

ワークスペースの集約・分散・立地は、人財戦略・財務
戦略・ブランディングなどの観点から、企業により多種
多様なニースがあります。自社商材（都内30ヶ所に展開
する時間貸しサテライトオフィス）と他社商材（オフィ
スの空き区画）を、顧客ニーズに合わせて提案すること
ができる、自由度の高い営業スタイルです。
　事例）外回りがメインである営業人員の多い企業に対
し、オフィスを縮小（フリーアドレス）＋時間貸しサテ
ライトオフィスの併用を提案。

※営業自らが実際に自社のサテライトオフィスを利用し
て営業活動を行っており、他社事例だけでなく自らの経
験を元に提案が行えるとことも強みとなります。

設立10年目で売上高1200億を達成。管理戸数も2,500棟、
30,000戸を突破。日本で2社目のハイパーグロスカンパ
ニーと呼ばれています。
（ハイパーグロスカンパニーとは、アメリカにおいて設
立10年以内に売上高約1000億円を達成した超成長企業の
呼称）

競争激しい不動産業界の中で、後発ながら大都市圏に商
圏を絞ったビジネスモデルで創業以来成長しつづけてい
ます。来る上場を当面の目標に、社員一丸となって走り
つづけていく仲間を求めています。

設立10年目で売上高1200億を達成。管理戸数も2,500棟、
30,000戸を突破。日本で2社目のハイパーグロスカンパ
ニーと呼ばれています。
（ハイパーグロスカンパニーとは、アメリカにおいて設
立10年以内に売上高約1000億円を達成した超成長企業の
呼称）

競争激しい不動産業界の中で、後発ながら大都市圏に商
圏を絞ったビジネスモデルで創業以来成長しつづけてい
ます。来る上場を当面の目標に、社員一丸となって走り
つづけていく仲間を求めています。

設立10年目で売上高1200億を達成。管理戸数も2,500棟、
30,000戸を突破。日本で2社目のハイパーグロスカンパ
ニーと呼ばれています。
（ハイパーグロスカンパニーとは、アメリカにおいて設
立10年以内に売上高約1000億円を達成した超成長企業の
呼称）

競争激しい不動産業界の中で、後発ながら大都市圏に商
圏を絞ったビジネスモデルで創業以来成長しつづけてい
ます。来る上場を当面の目標に、社員一丸となって走り
つづけていく仲間を求めています。

”子供達への感謝”および”地元・三重県への地域貢献”をビジョンとした、新しいテーマパーク事業の立ち上げに伴う募集です。「おやつ」をテーマとしたテーマパークのフードコートで提供する各種オリジナルフードメニューの製造プロセス、工法開発を行います。

■テーマパーク内のフードコートで提供するオリジナルフードメニューの製造プロセス、工法開発
■企画されたメニューを製造、調理するための設備の選定、配置プランニング
■大量調理、保存⇒提供するための工法、プロセス開発
■材料、資材の調達、選定についての企画実行

「おやつ」をテーマとしてテーマパーク開業に伴い、パーク内や空港や駅などで販売する商品の企画・開発をお任せします。お菓子などの食品はもちろん、文具、雑貨など多岐に渡ります。商品コンセプトの立案にとどまらず、商品を具体的な形に落とし込んでいくまでがミッションです。これから立ち上がる新規事業会社のため、ビジョンやこのテーマパーク構想について「面白い！」と共感し、事業の成功に邁進出来る方を求めています。

-商品の企画立案、開発（コンセプトの立案、パッケージ
デザインの考案、商品化など）
-数値管理（売上管理、在庫管理、原価管理など）
-取引会社の選定、商談など
※少数精鋭の組織です。自らがチームを先導するイメージで業務に取り組んでくださる方を求めています。

国内唯一のインバウンドゲスト特化型のホテル運営企業として2016年に誕生。現在、京都、大阪、札幌にて5つのホテルを展開しており、来年に向け東京を含め3棟のOPENを控えています。母体はグループ4000名超の国内大手不動産グループ。

大手グループの新規事業。ホテル創りのすべてを経験できます。

幹部候補として、ホテル事業のあらゆる業務を幅広く経験していただきます。
-ホテル開業準備
-ホテル客室セールス
-ホテルオペレーションの統括
-各種マーケティング、プロモーション

インバウンド増加を背景に2016年関西で生まれた外国人ゲスト向けビジネスホテルが、2018年1月札幌にOPENしました。グループ4000名を超える大手企業の新規事業です。安定感があり、働きやすい就業環境が整っています。

スタッフ全員がオールラウンダーとして運営全般を担います。フロント業務は勿論、予約管理・イベントやプロジェクト企画/実行業務改善の提案、ゆくゆくは人材育成や運営管理など多岐に渡ります。すなわち、何にでもチャレンジができるのです。

ホテル業務のすべてを知っているからこそ、お客様と常にコミュニケーションを取っているからこそ、生まれるアイデア・サービスがあります。自分たちの手で新しいホテル創り、進化させることができる。働き手にとっても魅力を感じられる職場です。

☆point1☆ワークライフバランス
ホテル業界では大変珍しく、ワークライフバランスを重視する企業です。
-一日の労働時間は8時間、年間休日は115日+有休もとれる環境。
-ホテルの立上げ時、繁忙期以外の時間外業務は極力排除。
-転居を伴う転勤/異動はありません（希望する場合は可能）

☆point2☆多国籍チーム
スタッフは日本、中国、韓国、タイ、インドネシア、 ベトナムなど 国籍は様々。
多国籍チームという刺激的な環境で働くことが出来ます。

同社は国内では珍しいアジアからの訪日外国人ゲストに特化したホテル運営企業として2016年に誕生しました。今回、同社が2019年春に東京で新規オープンする2つのホテルの支配人候補の求人/採用です。

ホテル業界経験は一切問いません。既成概念にとらわれることなく、新たな柔軟な発想で ユニークな高品質のホテル創りに携わりたい、とお考えの方を求めています。

-同社ホテル（ビジネスタイプ）の新規開業準備
-スタッフ（社員、アルバイト）の採用、面接、教育
-開業後の店舗運営全般
-チームマネジメント
-スタッフの育成、シフト管理、安全管理など
-店舗運営上の問題分析、解決
-プレイングマネージャーとして、自らも接客対応を行います

*セールス・レベニューマネジメントは本部で一括で実施
しますので 支配人の職務には含まれません

子供達への感謝および地元・三重県への地域貢献をビジ
ョンとした、新しいテーマパーク立ち上げに伴う募集で
す。
「おやつ」をテーマとしたテーマパーク運営企業での経
理業務全般とマネジメントをお任せします。

経理チームは3名体制です。
■伝票・請求書発行
■現金・入金管理
■売上帳、買掛帳などの帳簿作成・管理
■月次・四半期決算
■収支管理・会計システム等への入力など
■スタッフマネジメント
■給与計算

子供達への感謝および地元・三重県への地域貢献をビジ
ョンとした、新しいテーマパークの立ち上げに伴う募集
です。

「おやつ」をテーマとしたテーマパーク運営企業での経
理財務業務全般をお任せします。

経理チームは3名体制です。
■伝票・請求書発行
■現金・入金管理
■売上帳、買掛帳などの帳簿作成・管理
■月次・四半期決算
■収支管理・会計システム等への入力など
■給与計算

これから立ち上がる全く新しいテーマパークの集客、認
知度向上のためにWEB広告、販促をプロとして行える方を
探しています。

「おやつ」をテーマにした工場一体型テーマパークの広
報部門のWEB担当として
下記業務を担当いただきます。
■WEB広告宣伝、販促の企画立案
■集客向上、認知度向上のためにSNSも含めたWEBでの広
告、販促是全般を企画、実施
■外注企業への折衝や社内調整など

“子供達への感謝”と”地元・三重県への地域貢献”をビジ
ョンとした、新しいテーマパークの立ち上げに伴う募集
です。

「おやつ」をテーマとしたテーマパーク運営企業での人
事業務をお任せします。

社員、アルバイトスタッフの採用、教育、労務管理など
が主なミッションです。
※人事総務チームは5名体制です。

■今後のオープンに向けての社員、アルバイトの採用企
画、募集、面接など採用業務全般（アルバイトについて
は100名以上を採用予定）
■スタッフの募集、採用、教育研修、マニュアル作成
■入社手続き
■労務管理、安全管理

経理マネージャーとして、開示業務をメインにご担当いただきます。
-開示業務（決算短信、有価証券報告書などの開示業務がメインです）
-財務諸表作成
-決算短信・有価証券報告書等の開示書類の作成

経理/財務部門は17名（パート、派遣社員含め）
内、開示業務は3名で担当しています。

大手化粧品メーカーと長年の取引がある、老舗化粧品パッ
ケージメーカーです。品質管理課にて、生産性向上と組
織強化を目的とした増員募集です。同業界経験は必要あり
ません。製造業での品質管理経験があればご応募可能です。

-品質方針の策定、管理
-現場での品質力強化
-工程改善、工程での品質作り込み
-工程異常に対する原因追及と対策
-検査精度向上
-新製品生産対応
-クレームを含む顧客との品質対応
（OEM顧客である大手メーカー担当者との対応）
-協力工場（外注業者）への工程監査・品質管理
-スタッフ育成など

社員定着率も高く、働きやすい環境の優良化粧品メーカーでの
処方開発、製品開発の求人情報、採用情報です。
（弊社からのご紹介で転職された方も元気に勤務を続けられています）

■業務内容
-同社オリジナルの高級スキンケア化粧品、シャンプー、トリート
メントなどのヘアケア製品、アイメーク化粧品および同領域のOEM
化粧品などの処方開発
-年間30-40件前後の処方開発を行います
-工場でのスケールアップなども含めた生産部門、品質部門との協業
-商品企画を行うマーケティング部門との協業、調整など

担当する浦安または名古屋のホテルの宿泊セールスマネ
ージャーとして、下記業務を行います。

■ホテル客室セールスに関するマーケティング
■販売戦略の立案
■客室販売プランの企画
■OTA、旅行会社等へのセールス

なおホテル規模としては、浦安は160室（全室禁煙）、名
古屋は100室となります。

法人企業に対し、事業や人材戦略に応じた「ワークスペ
ース」の在り方を提案いただきます。

【オフィスの移転・新規出店・拡張・縮小の提案営業】

ワークスペースの集約・分散・立地は、人財戦略・財務
戦略・ブランディングなどの観点から、企業により多種
多様なニースがあります。自社商材（都内30ヶ所に展開
する時間貸しサテライトオフィス）と他社商材（オフィ
スの空き区画）を、顧客ニーズに合わせて提案すること
ができる、自由度の高い営業スタイルです。
　事例）外回りがメインである営業人員の多い企業に対
し、オフィスを縮小（フリーアドレス）＋時間貸しサテ
ライトオフィスの併用を提案。

※営業自らが実際に自社のサテライトオフィスを利用し
て営業活動を行っており、他社事例だけでなく自らの経
験を元に提案が行えるとことも強みとなります。

給与、福利厚生の充実はもちろん、社員と家族が障害
に渡り安定した生活を送れるように 住宅支援、生命保険
支援、社員やご家族の怪我や病気時の経済的負担を補助
する制度など 様々な支援制度が整っています。

■休日取得や仕事の生産性向上を通じてワークライフバ
ランスを重視しています。

■教育、研修制度も非常に充実しており、資格取得支援
もしっかりとしています。

昨年上場した、全国展開の大手ホテル運営企業です。
経理財務部門は15名のスタッフがおり、定型業務を行う体制は整っています。
しかし部門の人材育成、業務の効率化、システム化の更なる進化を行うにあたり、
これらをリードする課長レベルの人材が不足しています。
今回はこの課長レベルの方を求めています。

（お一人で全て担当する訳ではなく、それぞれの得意分野/経験によって 担当職務を決定します）

アパートの施工管理をお任せします。
ただ現場を動かすだけではなく、提案の段階から営業や
設計と深く係わり合いながら進めます。

-調査・プランニング設計
⇒工事責任者としてプランニングにも参画し、オーナー様
　に説明することもあります。

-工事計画・準備
⇒営業、設計部、設備関連の協力会社と打合せをして、具
　体的な工事計画を練ります。

-現場管理
⇒現場の工程管理、予算や安全、品質面の管理などをします。

-検査・引渡し
⇒法制を遵守し工期内にオーナー様や入居者様に満足してい
　ただける建物を引き渡します。

【仕事の魅力】
-原則、直行直帰で勤務可能（月1回大阪梅田本社へ集合）
-基本は住まいの近くのエリアを担当できること
-勤務日数が年度ごとに変更可能

施工計画立案作成から工事の進捗管理、引き渡しまでの
「品質管理」のみに特化。多くの現場に携わることでご
自身のスキルを上げていくことが可能です。

施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュ
アルにあった資材を使用しているかのチェック及び各種
検査などをお任せします。また現場の棟梁の技術指導や
研修、さらに技術営業からの技術的な質問や相談にも応
じます。

「築百年を越える古民家を再生したい」
「住居に店舗とアトリエを併設したい」
「二世帯住宅にしたい」など、
1つとして同じ案件がないのが、この仕事の醍醐味。
飛び込みなしの反響営業です。

リフォームプランの提案から工事・引渡しまで一貫して
お任せします。
-HPやチラシ、看板を見ての資料請求やイベント・相談会
へお越しのお客様に対し、プラン提案、見積提示、契約
着工準備、施工管理、引き渡し、1ヶ月目の定期点検まで

飛び込みなし、住宅展示場での反響営業。
設計や施工の専門知識、営業としてのスキルなど、ご自身
の得意分野を活かしたスタイルで仕事を進めることが可能
です。社内は、他業種からの転職組が6割を占めています。

お客様への商品説明からプラン提案、契約、工程管理、
お引渡しまで一貫してお任せします。
-モデルハウス来場のお客様、資料請求のお客様への提案
-商品説明、プラン提案、資金計画、ご契約、着工後の
スケジュール管理、代金回収、引き渡しまで一貫体制
（設計に関しては専門のプランナーが、工事監理について
は現場監督が担います。）

大手ホテルグループが、ホテルビジネスのノウハウを活かして
2000年に第一号となる介護施設を大阪でオープンして以降、
現在は関西エリアで48施設の介護施設を運営するまでに成長しました。

同社が、大阪/兵庫/京都/奈良エリアで運営中の介護施設（有料老人ホーム）
の運営責任者として、施設および組織全体のマネジメントとサービス品質の
向上を担う仕事です。

ビジネスホテル業界で屈指の稼働率と顧客満足度を誇る日系大手ホテル運営企業です。
社員の離職率も大変低く、安定した職場環境/企業環境で数多くの女性が活躍しています。
また教育体制もしっかりしていますので、数多くのホテル業界未経験の方が入社/活躍しています。

今回、大阪エリア、奈良エリアの同社ホテルにて、フロントスタッフとして
チェックイン、チェックアウト時の接客対応、予約受付、地域のご案内、
集客・販促のプロモーション、各種改善活動等など幅広く担って頂ける方を探しています。

「マニュアルに縛られることなく、本当のおもてなしがしたい」
「お客さま1人ひとりに合わせた、質の高い接客サービスを身に付けたい」
「接客、人とのお付き合いが好き」

国内トップクラスの実績を誇るハウスメーカーでの求人。

免震住宅、省エネ住宅、太陽光発電ハウスなどの受注でも国内トップの実績を誇り、また徹底的に社員を大事にする仕組みを数多く持つ国内でも希少な大手優良企業です。