良質なスキンケア化粧品、シャンプーなどのヘアケア製品などのオリジナルブランド製品の開発/生産およびOEM製造を行っている優良化粧品メーカーでの薬事事務の求人です。派手さはありませんが、とても働きやすい社員定着率の高い優良企業です。

【仕事内容】
〇同社オリジナルの高級スキンケア化粧品、シャンプー、トリートメントなどのヘアケア製品、アイメーク化粧品および同領域のOEM化粧品などの薬事業務全般

-新製品の薬事申請業務
-薬事申請書類の変更、更新、届出業務
-ラベルや広告表示における文言の確認
-広告物の校正、修正業務
-本社の品質管理担当、処方担当の連携
-商品企画を行うマーケティング部門との協業、調整など
-月間の新製品数は2～5品前後

（部門構成）部門責任者（男性50歳、ポケモン好き）、処方担当（男性30代）、薬事担当（女性30代）

（時間外）繁忙時期には残業も発生しますが（10～15時間前後）、基本的にはほぼありません

【雇用形態/ポジション】
正社員

【給与・待遇・福利厚生】
年収300万円〜400万円
■定期賞与：年2回

■社会保険完備
■退職金制度
■65歳までの継続雇用制度

【勤務地】
大阪事業所（大阪府吹田市広芝町）
*最寄り駅：大阪メトロ　江坂駅から徒歩5分
*親会社の本社勤務となります

【応募条件】
■大学卒以上
■化粧品メーカー、FMCGメーカーなどでの化粧品、ヘアケア製品などの薬事申請の経験を3年以上有する方
■薬事申請、広告表現チェックなどの幅広い経験を持った方

■慎重に、正確に仕事を進められる方
■他部門との円滑なコミュニケーションを通じて、しっかりと連携が取れる方

【募集年齢】
27歳 ～ 42歳
年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため

【勤務時間】
9：00～18：00　（休憩時間60分）

【休日・休暇】
■完全週休二日制（土曜日、日曜日、祝祭日）
■年間休日：128日
■年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇等

【選考プロセス】
人材アシスト担当者との面談⇒書類選考⇒一次面接（大阪）⇒最終面接（大阪）

【採用企業について】
■創業50年の優良化粧品メーカー
■社員定着率も高く、働きやすい環境の優良企業です
（弊社からのご紹介で転職された方も元気に勤務を続けています）

■高品質のハイエンド化粧品を中心に堅実に成長を続ける優良企業

担当者：堀内　健輔

06-4706-7077
horiuchi@sr-jinzai.co.jp

この求人について詳細な情報、その他の求人情報のご紹介、
履歴書、職務経歴書の書き方、転職活動にかかわる様々なご質問/ご相談も含めて、
どうぞお気軽にメールまたはお電話にてお気軽にお問合せください

■抜群の労働環境（完全週休二日制で年間休日128日！、残業はほぼ無し）と給与水準の高い東証一部上場の超優良企業での法務担当の求人情報

■社員定着率も非常に高く、なかなか求人が出ない超優良企業でのレアな求人情報

【受注量増加につき組織強化が急務です！少数精鋭組織の力を最大化させてください】
保守的で年功序列の組織に疑問を感じている方。
働きやすく、革新的な考え方の組織を一緒に創っていきませんか？

【昇給年2回！成果主義のロールモデルとして活躍してください】
労働間の長さ、業務量の多さ、また保守的で年功序列の組織に疑問を感じている方。
働きやすく、革新的な考え方の組織で、専門性を高めませんか？

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労働間の長さ、業務量の多さ、また保守的で年功序列の組織に疑問を感じている方。
働きやすく、革新的な考え方の組織で、専門性を高めませんか？

■国内トップクラスの事業規模を誇るプロパティマネジメントのリーディングカンパニーザイマックスグループが新たに立ち上げた全く新しいホテル運営企業での貴重な求人情報です

■ホテルに宿泊するゲストの90％以上が海外からのゲスト。また共に働くスタッフも40％以上が外国籍（皆さん、日本語は堪能）です。こんな多国籍な職場環境は他ではありません。

クライアントサービス（派遣営業職）として、企業が求める人材と同社に登録されているスタッフを結び付け、企業が抱える人材課題の解決とスタッフの就業を叶えていただきます。

医療業界に特化した総合人材サービスを提供するメディカルジョブ事業部において、医療従事者である求職者へのキャリアコンサルティング業務と、顧客への営業及び求職者の紹介業務を担当していただきます。

チームでアイデアを出し合い、自分たちの手でホテルを創っていける。
そう実感できる仕事です。

未経験からスタートしたスタッフが多く活躍しています。

具体的に・・
-フロント業務などの接客サービス
-予約管理
-季節のイベント企画（桜、ハロウィン、クリスマス、お正月）
-朝食メニューの改善
-観光コースの提案、ホテル近隣のお勧めスポットの提案
など、自分で仕事の幅を広げることが可能です。

社員数5000名超の大手グループの一員！
社員の平均年齢は31歳！和気あいあいとした職場です。
仕事のやりがいと働きやすさ両方を感じられる環境で、成長できる仕事です。

施工管理のご経験をお持ちで、”業務量の多さ”や”勤務時間の長さ”など現状の働き方を変えたいという方にフィットする求人です。PM、BM事業を行う同グループ内で一連の繋がりをもって、物件の価値を上げていくイメージです。残業が少ない分、資格取得の勉強に充てたり、その他様々な知識・経験が積めるのではないかと思います。

同グループの管理物件について、各種工事の施工管理業務を幅広くお任せします。オフィスビルや商業施設、物流拠点施設などの様々な不動産タイプにおける 外壁改修工事、設備導入/更新工事、テナント入居工事、原状回復工事、リニューアル工事など 規模の大小を問わずあらゆる工事について並行して管理する仕事です。

不動産オーナーから受託し、大型オフィスビル、大型商業施設などの運営管理を代行する仕事です。オーナーのニーズを汲み取り、テナントの誘致や施設の環境改善を行いながら、資産収益の向上を図ります。 また、テナントの窓口となり問題の解決や良好な関係性の維持に努めることも重要です。まさに、プロとしてオーナーとテナントの仲を取り持つポジションと言えます。

【仕事内容】
具体的には、下記の仕事がメインになります。
所有者や入居者（テナント）、ビル管理会社、仲介会社、工事会社、清掃会社との間に介在し、不動産のプロとしてマネジメントを行いながら保有不動産の課題を解決していきます。

チームでアイデアを出し合い、自分たちの手でホテルを創っていける。
そう実感できる仕事です。
未経験からスタートしたスタッフが多く活躍しています。

労働時間の長さ、業務量の多さ、また保守的で年功序列の組織に疑問を感じている方。
働きやすく、革新的な考え方の組織で、専門性を高めませんか？
設立4年目、建築物の補修・補強・耐震工事の設計/施工を得意とする会社にて、建築施工管理をお任せします。
-現場の巡回・進捗管理・安全・品質・人員・原価管理といった施工管理業務
-施工計画、工程表、引渡書などの書類作成
-元請業者、協力業者との折衝

【施工物件】集合住宅、テナントビル、ホテル、学校、病院、公営住宅など
【工事内容】補修、耐震補強（設計から施工まで自社一貫体制）
【エリア】大阪府・兵庫県が中心
【工期】平均3～6ヵ月ですが、長い現場だと2～3年

■国内トップクラスの事業規模を誇るプロパティマネジメントのリーディングカンパニーザイマックスグループが新たに立ち上げた全く新しいホテル運営企業での貴重な求人情報です

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クライアントサービス（派遣営業職）として、企業が求める人材と同社に登録されているスタッフを結び付け、企業が抱える人材課題の解決とスタッフの就業を叶えていただきます。

チームでアイデアを出し合い、自分たちの手でホテルを創っていける。
そう実感できる仕事です。

未経験からスタートしたスタッフが多く活躍しています。

具体的に・・
-フロント業務などの接客サービス
-予約管理
-季節のイベント企画（桜、ハロウィン、クリスマス、お正月）
-朝食メニューの改善
-観光コースの提案、ホテル近隣のお勧めスポットの提案
など、自分で仕事の幅を広げることが可能です。

チームでアイデアを出し合い、自分たちの手でホテルを創っていける。
そう実感できる仕事です。
未経験からスタートしたスタッフが多く活躍しています。

クライアントサービス（派遣営業職）として、企業が求める人材と同社に登録されているスタッフを結び付け、企業が抱える人材課題の解決とスタッフの就業を叶えていただきます。

経理財務部門は50歳の部長以下15名のスタッフがおり、定型業務を行う体制は整っています。しかし部門の人材育成、業務の効率化、システム化の更なる進化を行うにあたり将来的に管理職をお任せできる方を求めています。（お一人で全て担当する訳ではなく、それぞれの得意分野/経験によって担当職務を決定します）

-決算業務
-債権管理
-開示業務
-財務諸表作成（決算短信・有価証券報告書等の開示書類の作成経験歓迎）

■日本初の全室禁煙のホテルを全国で展開する上場3年目の東証一部上場企業
■人材、ＩＴをコアとして組織変革に取り組む成長中の企業です
■様々な業務改善や新しい仕組み作りにチャレンジ出来る環境です

昨年、東証一部及び名証一部に上場したホテル運営企業での役員秘書の求人情報です。総務部に所属し、複数の役員（6-7名）の秘書業務および総務業務を行います。
定型業務は勿論、様々な問題改善、業務フローの構築などにも取り組むことが出来る環境です。複数名の役員秘書経験や秘書部門のマネジメントなど、経験豊富な人材の方を探しています。

昨年、東証一部及び名証一部に上場した超優良企業での人事課長候補（労務領域担当）のポジションです。 ホテルのチェーン展開を拡大している同社の人事部にて、労務管理、チームマネジメントを中心に、事業戦略推進のための様々な人事施策の立案、新しい仕組み作りなども行うことが可能な仕事です。

創業から120年を越える老舗企業で、橋の設計・製作・施工までを一貫して行う橋梁事業と、発電所・高層ビル・工場・スタジアムを支える鉄骨事業において業界内のシェアを築いています。

創業から120年を越える老舗企業で、橋の設計・製作・施工までを一貫して行う橋梁事業と、発電所・高層ビル・工場・スタジアムを支える鉄骨事業において業界内のシェアを築いています。

■安定した経営基盤を持つ東証一部上場の総合不動産開発会社での貴重な求人
■同社の札幌支店（札幌市中央区北五条西）での新規募集
■抜群の労働環境（完全週休二日制で年間休日128日！残業ほぼ無し）…

■社員定着率も非常に高く、なかなか求人が出ない超優良企業でのレアな求人情報です

不動産領域と商業領域における課題をワンストップで解決！
社内の豊富な不動産ノウハウを活用し、顧客の出店戦略・資産戦略を最大限サポートすることが可能です。

高い英語力を活かして、不動産未経験からアセットマネージャーとして専門性を身につけていくことが可能です。海外投資家との交渉に英語を使用します。

【仕事内容】
・投資家対応（国内/海外）　
　※海外の投資家とは英語での交渉業務をお任せいたします。

社員数5000名超の大手グループの一員！
同社は地区限定企業のため、100名弱の組織です。
和気あいあいとし、仕事のやりがいと働きやすさ両方を感じられる環境で成長できる仕事です。

施工管理のご経験をお持ちで”業務量の多さ”や”勤務時間の長さ”など現状の働き方を変えたいという方、施工管理のご経験を不動産マネジメントに活かしたい、専門の幅を広げたいという方にフィットした求人です。

超優良企業グループが新規事業として2016年に立ち上げた訪日外国人専門ホテル運営企業での求人情報。
既存のホテル（札幌/東京八重洲/銀座/京都/大阪）の運営支援と今後の新規ホテル開業時の開業支援など、マネージャーとしてアクティブにフレキシブルに活躍頂けるホテル運営経験者の方を探しています。

ホテルに宿泊するゲストの90％以上が海外からのゲスト。また共に働くスタッフも40％以上が外国籍（皆さん、日本語は堪能）です。こんな多国籍な職場環境は他ではありません。安心の住宅サポート（家賃50％、入社時に転居が必要な場合の引っ越し代を会社負担）があります。

ホテルに宿泊するゲストの90％以上が海外からのゲスト。また共に働くスタッフも40％以上が外国籍（皆さん、日本語は堪能）です。こんな多国籍な職場環境は他ではありません。安心の住宅サポート（家賃50％、入社時に転居が必要な場合の引っ越し代を会社負担）があります。

化粧品メーカーとして、長年の実績を誇る優良ホワイトメーカーでの品質管理/品質保証の求人です。
今回、神奈川県小田原市にある同社最大の製造拠点である鴨宮工場にて活躍頂ける方を探しています。

■完全週休二日制で、福利厚生も充実した非常に働きやすい優良企業です。
■人材アシストの紹介を通じて、過去転職された方も元気に活躍されており、社員定着率も高く、安心して勤務出来る企業です。

プロパティマネジメント事業で業界トップクラス企業がグループ本社経理を募集。経理の観点から経営に関わることができ、ゆくゆくは経営企画部のポジションで活躍というキャリアパスの選択肢もある仕事です。

【仕事内容】
社員数5000名超のグループ全体を、数字で見ていく仕事です。

下記のような業務がありますが、ご経験や適性により担当業務が決まります。
-書類作成（事業報告・計算書類の作成、セグメント情報作成、キャッシュフロー計 算書作成、IR決算書資料作成）
-税務申告（連結納税制度を導入）
-投資管理（株式、匿名組合出資）
-連結決算、個別決算
-監査対応