人材アシスト株式会社

お電話でのお問い合わせ
06-4706-7077

メールでのお問合せ
info@sr-jinzai.co.jp

JOBS

人事(採用)【将来のリーダー・マネージャー候補】 X180509KH

大手グループ/働きやすい組織風土・就業環境/ワークライフバランス重視/多様なキャリアステップ/大阪

  • 本社(大阪市北区)
  • 想定年収:380万円~500万円 昇給:年2回 賞与:年2回  ※年収例※ 35歳課長代理:550万円 40歳マネジャー:700万円

社員の働きやすさを本気で考える会社。
社員の個性をおもしろいと評価する会社。
新規ビジネスは人員をそろえてから始める会社。
表向きにはそう言っても、実現している会社は
なかなかないと思いませんか?
そんな会社が、実はあります。

国内トップクラスの不動産管理グループの採用に携わる
人事ポジション。社歴に関係なく責任ある仕事を任され
その裁量が大きいことが同社の特徴です。また、幅広い
仕事の中で社内外多くの人とリレーションを築くため、
良好なコミュニケーションが求められます。

関西圏の本社及びグループ各社の採用全般に携わります。
-採用戦略の立案から説明会実施
-選考管理システムの運用
-取引先との商談や外部機関の訪問
-資料作成など

☆point☆ワークライフバランス
全社でワークライフバランスの徹底に取り組み、安心して長期的に勤務することが
出来る優良企業グループです。 社員の定着率も非常に高いです。
■転居を伴う転勤なし (総合職として、職種・配置転換などの可能性はあります)
■残業時間は月間20時間前後(急な休日出勤などはありません)
■フレックスタイム制が適用となります。
(コアタイム無、フレキシブル時間7:00~21:00、休憩1時間、標準始業時刻9時、標準終業時刻18時)

▼応募要件
[必須]
-人事採用経験
-大学卒以上
-3年以上の正社員経験

[フィットする人物像]
-論理性の高い方
-対人能力、フットワーク、主体性に優れた方
-信頼/安心出来るお人柄の方

募集年齢: ~ 34歳
年齢制限事由:若年層の長期キャリア形成を図るため

▼雇用形態
正社員(試用期間6ヶ月 ※条件に変更なし)

▼待遇・福利厚生
-社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
-通勤交通費支給
-超過勤務手当、資格手当、住宅補助など
-各種研修、資格報奨金制度、慶弔見舞金制度(結婚、出
産、弔慰金、休業・災害見舞金給付)
-健保契約保養所、契約スポーツ施設利用

▼休日
年間休日115日
-週休二日制(土日祝)※一部土曜出社あり
-年次有給休暇(初年度10日)、連続休暇、慶弔休暇、看
護有給休暇、産前産後休暇
※有給休暇は入社日当日に支給されます。

▼選考プロセス
人材アシストでの面談⇒ご推薦/書類選考⇒一次面接/SP
I検査⇒最終面接⇒内定/ご入社

【採用企業について】
-不動産PM事業で国内トップクラスの大手グループ
-社員を大切にし、ワークライフバランスを重視する、非
常に働きやすい優良企業
-新しい事に取り組む意欲が旺盛で、意見交換も活発であ
るため、長く働きたいと思える 職場環境/企業文化
-社歴関係なく20代、30代の若手にも責任ある仕事を任
されるので、様々なキャリア機会に溢れています。

担当者:堀内 健輔

06-4706-7077

horiuchi@sr-jinzai.co.jp

お気軽にお問合せください。