人材アシスト株式会社

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JOBS

人事・採用(総合職) X180509KH-2

人材系業界からのキャリアチェンジOK/将来の管理職候補/転勤なし

  • 本社(大阪市北区)
  • 想定年収:380万円~500万円 昇給:年2回 賞与:年2回 ※年収例※ 35歳課長代理:550万円 40歳マネジャー:700万円

【仕事のやりがい、働きやすさを兼ね備えた環境!】
国内トップクラスの不動産管理グループ企業の「採用」
に携わる人事ポジション。社歴関係なく責任ある仕事を
任され、その裁量が大きいことが特徴です。フットワー
ク良く立ち回れる、将来のリーダー・マネージャー候補
を求めています。また、年間休日は115日+有休、フレッ
クスタイム制度の活用度は高く、転勤なしというon/off
メリハリのきいた働き方が可能です。

関西本社およびグループ各社の採用全般に携わります。
-採用戦略の立案から説明会実施
-選考管理システムの運用
-取引先との商談や外部機関の訪問
-資料作成など

▼求められるスキル
-複数のタスクが同時進行する状況に対応できる
-資料作成などの細かい事務処理もこなせる

☆point☆ワークライフバランス
全社でワークライフバランスの徹底に取り組み、安心し
て長期的に勤務することが
出来る優良企業グループです。 社員の定着率も非常に高
いです。
■転居を伴う転勤なし (総合職として、職種・配置転換
などの可能性はあります)
■残業時間は月間20時間前後(急な休日出勤などはあり
ません)
■■フレックスタイム制の社内活用度が非常に高いです。
(コアタイム無、フレキシブル時間7:00~21:00、休憩1
時間、標準始業時刻9時、標準終業時刻18時)

▼応募要件
[必須]
-大学卒以上
-人材サービス・求人広告業界での営業経験

[フィットする人物像]
-論理性の高い方
-対人能力、フットワーク、主体性に優れた方
-信頼/安心出来るお人柄の方

▼勤務時間
フレックスタイム制が適用となります。
組織全体でも、人事部内でも活用度がとても高いです。
【標準始業時刻9時、標準終業時刻18時】
-コアタイム無
-フレキシブル時間7:00~21:00
-休憩1時間

▼待遇・福利厚生
-慶弔見舞金制度
-育児・介護休職制度
-育児・介護時短勤務制度
-公的資格取得報奨金制度
-健康保険組合提携施設
-持株会

▼休日
年間休日115日
-週休二日制(土日祝)※一部土曜出社あり
-年次有給休暇(初年度10日)、連続休暇
-慶弔休暇、看護有給休暇、産前産後休暇
※有給休暇は入社日当日に支給されます。

▼雇用形態
正社員(試用期間6ヶ月)
総合職としての採用となりますので、将来的に配置転換
の可能性はあります(実績として人事→他部署への異動
は多くありません。)

【採用企業について】
-不動産管理事業で国内トップクラスの大手グループ
-社員を大切にし、ワークライフバランスを重視する、非
常に働きやすい優良企業
-新しい事に取り組む意欲が旺盛で、意見交換も活発であ
るため、長く働きたいと思える 職場環境/企業文化
-社歴関係なく20代、30代の若手にも責任ある仕事を任さ
れるので、様々なキャリア機会に溢れています。

担当者:堀内 健輔

06-4706-7077

horiuchi@sr-jinzai.co.jp

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