人材アシスト株式会社

お電話でのお問い合わせ
06-4706-7077

メールでのお問合せ
info@sr-jinzai.co.jp

JOBS

ワークスタイル・ワークスペースを提案する法人営業【東京都港区】 X180216KH-3

柔軟な働き方をお探しの方へ【家庭やプライベートと両立した働き方が可能/女性社員53%・女性管理職36%】

  • 東京都港区(転勤はありません) ※社内はフリーアドレスで、話しやすい雰囲気(集中スペースと分かれています) ※自社商材である時間貸しオフィス⇔クライアント訪問するケースもあり、効率重視のワークスタイルです。
  • 年収 400万円~800万円 ※月平均20時間の残業代を含む 昇給 年2回 賞与 年2回(昨年実績4.6ヶ月)※会社の業績によって変動あり ※経験・能力を考慮の上、詳細を決定。 ※マネージャー以上は年俸制となります。

◎家庭や子育てと両立しながらも、やりがいを持って働
 きたい方
◎自分のライフスタイルを守りながら、キャリアアップ
 を目指したい方
満足度高く、実現できる仕事があります。

【オフィスの移転・新規出店・拡張・縮小の提案営業】
ワークスペースの集約・分散・立地は、人財戦略・財務
戦略・ブランディングなどの観点から、企業により多種
多様なニーズがあります。ベンチャー企業の経営者や、
中堅~大手企業の財務/総務マネージャークラスの顧客に
対し、自社商材(都内30ヶ所に展開する時間貸しサテラ
イトオフィス)と他社商材(オフィスの空き区画)をニ
ーズに合わせて提案いただきます。社内でのノウハウ共
有や案件相談、上司同行などのサポート体制も整ってい
ます。

▼具体的に・・・
 -企業に対して、オフィスの移転・新規出店・拡張・縮
  小を提案
 -オフィスの使い方に応じたサテライトオフィスや貸し
  会議室の併用提案
 -経済状況、不動産市況等の観点から営業戦略を立て
  PDCAを回す
 -アポ~ヒアリング~提案~物件ご案内から契約交渉・
  締結まですべて担当
 -担当顧客は100社程度で、平均2社/日の訪問
 -提案~受注までの目安期間は半年~1年 (下記は一例)

  1~2社 当月契約
  2~4社 数か月以内に契約予定
  5~10社 物件を探している
  80~90社 定期的にアプローチ(3ヶ月に1度訪問)

☆組織について
 現在営業が50名(女性社員の割合は53%)
 個人プレーよりはチームプレーを重んじる組織です。

 (個人が数字を競い合うのではなく、チームの目標を
メンバー全員で達成するイメージ)
 ※育児休業取得・復帰後の活躍実績あり
 ※家庭と両立しながらご活躍中のプレイングマネージ
  ャーもいらっしゃいます。

▼応募要件
[フィットする人物像]
-ご結婚やご出産でライフステージが変わり、今まで通り
の働き方が難しくなったと感じている
-拘束時間の長い営業スタイルやプライベートや家庭との
両立に不安があり、長期的なキャリアがイメージしにく

-営業・販売経験が活かせ、柔軟な働き方のできる仕事を
探している
とお考えの方には満足度の高い環境です。

[必須]
-何らかの営業・販売経験
-大学、大学院卒

[歓迎]
-不動産/金融/車などの営業経験をお持ちの方
-宅地建物取引士(お持ちでない方は、入社後取得してい
ただきます)

◎中途入社で活躍されている方の一例
-女性/システム会社の営業から転職⇒育休取得・復帰後
も営業を続けておられます。
-女性/アパレル販売から転職⇒お子さんが2人いらっしゃ
る中で転職活動の末、ご入社されました。

▼勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)の活用度が非常
に高い組織です。
※標準勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/1時間休憩)

※フレキシブルタイム 7:00~21:00
◎時間外勤務は月20時間程度

▼待遇・福利厚生
-通勤交通費全額支給
-各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
-労災法定外給付
-福利厚生施設
-各種研修
-資格取得報奨金制度有
-社内規定による資格手当制度有

▼休日・休暇
年間休日118日
-週休2日制(土・日・祝)※年に数回、会社の定める土
曜出勤日があります。
-有休休暇  ☆取得率70%
-育児休暇制度あり(取得実績あり)
-育児看護休職制度(取得実績あり)

【採用企業について】
グループ従業員4000名以上、国内トップクラスの日本
を元気にする不動産サービスプロバイダー
◎同社として
2011年よりオフィスの賃貸仲介をメイン事業としてスタ
ート。その中で発生した法人企業との接点を軸に、グル
ープの法人営業部隊として、売買・管理・有効活用・シ
ェアオフィスなどを企業の課題に応じて提供しています。

◎グループとして
企業に対し、経営戦略・事業戦略・財務戦略に沿った不
動産戦略を企画・立案し、適切なサービスを提供。また、
自社商品として「インバウンド向けホテル」「インバウ
ンド向けツアー」「大手企業向けシェアオフィスチェー
ン」など、世の中にあった価値あるビジネスを新規事業
として展開し続けています。

担当者:堀内 健輔

06-4706-7077

horiuchi@sr-jinzai.co.jp

お気軽にお問合せください。