人材アシスト株式会社

お電話でのお問い合わせ
06-4706-7077

メールでのお問合せ
info@sr-jinzai.co.jp

JOBS

大規模商業施設の運営・管理【分析・戦略立て~リーシング・運営まで/中部地方】 X1802162KH

上流から運営・管理までお任せします。

  • 中部地方(愛知県か、中部エリアの他県) ※入社後の担当物件は中部エリアですが、将来的には物件により全国転勤があります。
  • 年収400万円~(マネージャー入社の場合は年収700万円~) ※上記はあくまで下限年収であり、ご経験により考慮いたします。 昇給:年2回 賞与:年2回(昨年実績4.6ヶ月) ※会社の業績により変動あり

中部地方を中心に多店舗展開する大規模商業施設の運営統
括もしくは運営業務をお任せします。

◎顧客について
多店舗展開する、小売系企業様がクライアントとなります。
ご入社後に担当いただくのは、中部地方にてスーパーマー
ケット事業を中心とした小売事業を営む大手小売企業様で
す。

◎業務について
クライアントが利用する商業施設の運営をお任せします。
経営分析⇒問題点の洗い出し⇒各店舗の戦略立て⇒リーシ
ング⇒運営・管理と、上流工程から一貫して携わることが
可能です。

◎大阪の大規模商業施設の立て直しが代表的事例です。
百貨店撤退後、同社が再生計画の依頼を受託。コンセプト
立て~出店誘致(グループで協業)~グランドオープン迄
を半年で達成。大型の売上物件となりました。

▼応募要件
[必須]
-商業施設の運営(運営、販促、リーシング)に関してご経
験のある方
例)大規模施設(チェーン系/百貨店系)のリーシング~運
  営のご経験
  小規模施設で分析~運営まで全般のご経験
-大学、大学院卒

[歓迎]
宅地建物取引士

[フィットする人物像]
-新しいことにチェレンジしたい方
-能動的に業務を推進したい方

▼雇用形態
正社員

▼待遇・福利厚生
-通勤交通費全額支給
-各種社会保険 (雇用・労災・健康・厚生年金)
-労災法定外給付
-福利厚生施設
-各種研修制度
-資格取得報奨金制度有
-社内規定による資格手当制度有

▼休日
年間休日118日

▼勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※変形労働(シフト)制 ※配属先ごとに調整いたします。

▼採用企業について
【グループ従業員4000名以上、国内トップクラスの日本を
元気にする不動産サービスプロバイダー】
◎グループとして
企業に対し、経営戦略・事業戦略・財務戦略に沿った不動
産戦略を企画・立案し、適切なサービスを提供。また、自
社商品として「インバウンド向けホテル」「インバウンド
向けツアー」「大手企業向けシェアオフィスチェーン」な
ど、世の中にあった価値あるビジネスを新規事業として展
開し続けています。

担当者:堀内 健輔

06-4706-7077

horiuchi@sr-jinzai.co.jp

お気軽にお問合せください。