人材アシスト株式会社

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JOBS

ローン推進【大阪/名古屋】 M180718A3

賃貸住宅に特化した不動産企業/日本で2社目のハイパーグロスカンパニー

  • -大阪支店 -名古屋支店
  • 年収モデル:350万円~ ※経験・能力を考慮の上、決定します ※昇給:年1回 ※賞与:年2回(特別賞与新設) 【年収例】 25歳 年収363万円 / 30歳 年収533万円 / 35歳 年収636万円

設立10年目で売上高1200億を達成。管理戸数も2,500棟、
30,000戸を突破。日本で2社目のハイパーグロスカンパ
ニーと呼ばれています。
(ハイパーグロスカンパニーとは、アメリカにおいて設
立10年以内に売上高約1000億円を達成した超成長企業の
呼称)

競争激しい不動産業界の中で、後発ながら大都市圏に商
圏を絞ったビジネスモデルで創業以来成長しつづけてい
ます。来る上場を当面の目標に、社員一丸となって走り
つづけていく仲間を求めています。

▼仕事内容
◎金融機関と請負営業の間に入り、各金融機関から
 ローンを取り付ける事がメインのミッションです。
 -現在約30行とお付き合いがありますが、必要に応じ
  て開拓することもあります。
 -決済スピードが速く、ストレスがありません
 -業務拡大により裁量が大きく仕事の自由度が高い仕
 事です(ノルマなし)

▼応募要件
[必須]
-金融機関でのご経験

[歓迎]
-地銀、信金、信組での営業経験

[フィットする人物像]
-仕事に対して真摯に向き合い、自分をより成長させたい方
-社内外の関係者とのコミュニケーションをスムースに取れる方

▼雇用形態
正社員

▼待遇・福利厚生
-職務手当(固定残業代10時間相当)
-超過残業手当
-役職手当
-資格手当(一級建築・管工事施工管理技士:月5万/二級
建築施工管理技士:月2万/宅建士:月1万)
-交通費支給
-社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)
-住宅補助あり
-資格取得報奨制度
-傾聴見舞金制度
-出産祝金制度(100万円)
-社員持株会

▼休日
-週休2日(月間6~9日))(曜日シフト制/例:水・日)
-GW/夏期休暇/年末年始/有休休暇/慶弔休暇
※シフト勤務あり
※計画年休制度あり(最長5日間 ※2018年度実施)

▼選考プロセス
人材アシストでの面談→書類選考→面接(原則1回予定)
→内定 ※適性検査は、面接前に自宅で受験

【採用企業について】
アパート・マンションなどの建築請負、運営・管理、コ
ンサルティング事業で、急成長を遂げる不動産企業。
設立から9期目で売上高は800億円に到達。上場し、さら
なる成長を目指します。
業種:建設(建築・土木・設備)
設立:2008年
資本金:1億円
企業規模:1000人以上