人材アシスト株式会社

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JOBS

新規ホテルの立ち上げ・運営リーダー候補 KSAMMT01

アジアからのインバウントに特化したビジネスホテル

  • 東京都内(新橋/八重洲) ※転居を伴う転勤はありません。
  • 年収424万円~641万円(20時間の残業代込み)

同社は国内では珍しいアジアからの訪日外国人ゲストに特化したホテル運営企業として2016年に誕生しました。同社が2019年春に東京で新規オープンする2つのホテルの立ち上げ・運営にリーダー候補として携わって下さる方を求めています。

-同社ホテル(ビジネスタイプのホテルです)の新規開業準備
-お客様対応(お客様の8割は外国人旅行客)
-スタッフ(パート・アルバイト)の指導教育、勤怠管理
-アメニティ、備品等の発注業務
-収支管理など

【雇用形態/ポジション】
正社員
*試用期間4ヶ月

【給与・待遇・福利厚生】
年収424万円~641万円(20時間の残業代込み)

月額給与:27万円~42万円(残業代は別途支給)
定期賞与(年2回)
語学スキル手当
前払い退職金制度

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
通勤交通費支給
各種研修、資格報奨金制度
健保契約保養所、スポーツ施設が利用可能

【勤務地】
東京都内(新橋/八重洲)
※転居を伴う転勤はありません。

【応募条件】
[必須]
-大学卒、またはホテル系専門学校を卒業されている方(学生の方は不可)
-ネイティブレベルの日本語
-英語、中国語、韓国語、タイ語、ベトナム語などの語学スキル

(下記のような職務経験を持った方)
-旅行業界でのセールス
-ブライダルプランナー
-カフェやレストランなどの店長、ストアマネージャー、スーパーバイザー
-小売店舗での店長、スーパーバイザー

[歓迎]
-チームリーダー、チームマネジメント経験
-ホテルのフロント経験、予約サイト等ホテルのシステムがわかる方

[フィットする人物像]
-プレイングマネージャーとして、多国籍のスタッフの方と共に現場で臨機応変に動ける方
-楽しい職場、楽しいチーム作りを実践出来る方

【募集年齢】
31歳以上 40歳以下
【制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

【勤務時間】
シフト制

【休日・休暇】
年間休日115日
完全週休二日制(シフト制)
有給休暇、各種休暇制度

【選考プロセス】
人材アシストでの面談⇒ご推薦・書類選考⇒1次面接⇒SPI適性検査⇒2次面接

【採用企業について】
■新たにホテル事業に進出した国内大手不動産グループ (グループ従業員5000名)
■インバウンドゲストにフォーカスしたホテルは国内唯一

■ホテルではハロウィン、クリスマス、お正月、バレンタイン時などに様々なイベントをスタッフ自らが企画して、お客様を楽しませるための様々なサービスを行っています
■銀魂など有名なアニメとコラボしたりと、いつも新しい取り組みをしている楽しいホテルです

■大阪、京都、札幌に5棟のビジネスホテル(36~180室)が堅調に稼働中。
■正社員の40%が外国籍スタッフという多国籍チームで、英語スキルは勿論他の言語スキルも活かすことが出来ます
■おもてなしは勿論、ホテル業界で培ったホスピタリティやチームマネジメントのご経験を活かすことが出来ます
■社員定着率、転職満足度、ともに高い優良企業での求人情報です

【この求人への応募に際して、利用する履歴書/職務経歴書など応募書類の書き方、添削などについては、エントリー後お気軽にご相談ください】

担当者:堀内 健輔

06-4706-7077

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