人材アシスト株式会社

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JOBS

新規ホテルの立ち上げメンバー KHHOKT01

アジアからのインバウントに特化した、ユニークなビジネスホテル

  • 東京都内(八重洲/新橋のいずれか) *同社では転居を伴う転勤/異動はありません
  • 想定年収:396万円~492万円

インバウンド増加を背景に、2016年に生まれた外国人ゲスト向けビジネスホテル。グループ4000名を超える大手企業の新規事業として、現在大阪・京都・札幌に5棟が堅調に稼働中です。そして2019年、東京に2棟がOPNE予定。その立ち上げを含めたホテル運営スタッフを募集します。

スタッフ全員がオールラウンダーとして運営全般を担います。フロント業務は勿論、予約管理・イベントやプロジェクト企画/実行、業務改善の提案、ゆくゆくは人材育成や運営管理など多岐に渡ります。すなわち、何にでもチャレンジができるのです。

ホテル業務のすべてを知っているからこそ、お客様と常にコミュニケーションを取っているからこそ生まれるアイデア・サービスがあります。自分たちの手で新しいホテル創り、進化させることができる。働き手にとっても魅力を感じられる職場(ホテル)です。

☆point☆ワークライフバランス
ホテル業界では大変珍しく、ワークライフバランスを重視する企業です。
-一日の労働時間は8時間、年間休日は115日(+有給休暇)
-ホテルの立ち上げ時、繁忙期以外の時間外業務は極力排除
-転居を伴う転勤/異動はありません(希望する場合は可能)

▼業務概要
-フロント対応、予約業務などホテル運営全般
-売上管理、数値分析などにより収益管理
-ホテル運営に関する企画立案、問題改善
-パート、アルバイトスタッフの方の育成など

【雇用形態/ポジション】
正社員
*試用期間4ヶ月

【給与・待遇・福利厚生】
■月額給与:25.3万円~31.5万円(前払い退職金を含みます)
*前払い退職金制度:基本給の5%が毎月上乗せされます。

■想定年収:396万円~492万円 
*定期賞与、各種手当、前払い退職金、月間平均20時間の時間外手当を含んだ想定年収

■ランゲージボーナス(母国語以外の外国語スキル/習熟度に応じて毎月手当てが支給されます *3ヵ国語まで)
■定期賞与:年2回
■定期昇給:年1回

【勤務地】
東京都内(八重洲/新橋のいずれか)
*同社では転居を伴う転勤/異動はありません
*グループとして全国にて事業展開していますので、東京以外のエリアへの異動を希望される場合は対応可能です

【応募条件】
[必須]
-大学卒、またはホテル系専門学校を卒業されている方(学生の方は不可)
-日本における正社員としての就業経験が3年以上ある方
-社内の公用語は「日本語」のため、日本語がネイティブレベルの方
-夜勤シフトに対応可能な方
-応募時点で日本国内に居住されている方

■語学スキルについて
日常会話レベルの英語力や、英語を使用しての接客経験をお持ちでし たら問題ありません。
語学スキルは入社後経験を積みながら培うことが可能です。
また、人事制度でランゲージインセンティブ(語学手当)があります。
TOEICスコアや、資格が無くても母国語以外の外国語で接客可能と支配人が認定した場合に支給となります。

[歓迎]
-ビジネスホテル、またはシティホテルの宿泊部門、フロント部門での接客サービス経験

[フィットする人物像]
☆サービスのプロフェッショナルを目指したい
☆チームで成し遂げる仕事が好き
☆語学を活かしたい、または語学を習得したい
このようなマインドの方であれば、活躍できるチャンスが十分にあります。

【募集年齢】
23歳以上 30歳以下
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

【勤務時間】
シフト制

【休日・休暇】
年間休日115日 【業界トップクラスの休日数】
-シフト制(月8日から10日)
-有給休暇
-慶弔休暇制度
-裁判員休暇制度

【選考プロセス】
人材アシストでの面談⇒ご推薦・書類選考⇒1次面接⇒SPI適性検査⇒2次面接

【採用企業について】
■新たにホテル事業に進出した国内大手不動産グループ (グループ従業員5000名)
■インバウンドゲストにフォーカスしたホテルは国内唯一。
■大阪、京都、札幌に5棟のホテル(36~180室)が堅調に稼働中。

■ホテルではハロウィン、クリスマス、お正月、バレンタイン時などに様々なイベントをスタッフ自らが企画して、お客様を楽しませるための様々なサービスを行っています
■銀魂など有名なアニメとコラボしたりと、いつも新しい取り組みをしている楽しいホテルです

■正社員の50%が外国籍と、多国籍で構成される組織。
■社員定着率、入社後満足度、ともに高い企業です。

〇残業も少なめです
〇社員を大事にする社風でホワイトな環境の企業
〇研修制度や福利厚生もしっかりとしています
〇ホテル経験者の方で転職を検討している方におすすめの求人企業/求人情報

【この求人への応募に際して、利用する履歴書/職務経歴書など応募書類の書き方、添削などについては、エントリー後お気軽にご相談ください】

担当者:堀内 健輔

06-4706-7077

horiuchi@sr-jinzai.co.jp

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