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プライベートと両立できる施工管理【株式会社ザイマックス関西】 JAXYCM1

多種多様な施工実績/自社管理物件の工事工程管理

  • 大阪市北区(梅田)※転勤なし
  • 年収380万円 ~ 500万円

施工管理のご経験をお持ちで、”業務量の多さ”や”勤務時間の長さ”など現状の働き方を変えたいという方にフィットする求人です。PM、BM事業を行う同グループ内で一連の繋がりをもって、物件の価値を上げていくイメージです。残業が少ない分、資格取得の勉強に充てたり、その他様々な知識・経験が積めるのではないかと思います。

同グループの管理物件について、各種工事の施工管理業務を幅広くお任せします。オフィスビルや商業施設、物流拠点施設などの様々な不動産タイプにおける 外壁改修工事、設備導入/更新工事、テナント入居工事、原状回復工事、リニューアル工事など 規模の大小を問わずあらゆる工事について並行して管理する仕事です。

◎特徴
-同時期に1~2物件の複数物件を並行して管理。
-一人で抱え込む必要はなく、メンバー間での業務調整が容易。
-新築物件の施工管理に比べると工期が短く、その分バリエーションに富んだ経験を積むことが可能。
-施工物件はグループの管理物件のため、クレームに発展しにくい。
-様々なタイプの施工に関わるため、協力業者との関わりも多岐に渡る。

◎組織について
管理職1名、工務メンバー5名、社内サポートメンバー2名という構成です。
現状欠員が出ているわけではなく、将来受託物件が増大していくことを想定し、
育成を含めた採用を予定しています。

☆point☆ワークライフバランス
全社でワークライフバランスの徹底に取り組み、安心して長期的に勤務することが
出来る優良企業グループです。 社員の定着率も非常に高いです。
基本的には受託物件の中で発生する工事を中心とした取り扱いとなりますので、
担当者間で案件の融通が利くことから業務調整が容易で施工管理職として、長
時間労働の抑制することが可能な職場で就業環境を改善したい方にお勧めできます。
■転居を伴う転勤なし (総合職として、職種・配置転換などの可能性はあります)
■残業時間は月間20~30時間(急な休日出勤などはありません)
■今年度よりフレックスタイム制が適用され、社内での利用/活用率は非常に高いです。
(コアタイム無、フレキシブル時間7:00~21:00、休憩1時間、標準始業時刻9時、標準終業時刻18時)

【雇用形態/ポジション】
正社員

【給与・待遇・福利厚生】
年収380万円 ~ 500万円
(モデル年収:35歳課長代理 550万、40歳マネジャー 700万)
昇給年2回
賞与年2回(昨年実績4.6ヶ月)

-通勤交通費全額支給
-各種社会保険
-労災法定外給付
-福利厚生施設
-社内規定による資格手当制度有

◎資格取得支援
 グループ全体の取り組みで、年度でどの資格を取得するかの目標設定があります。
 その上で、社内の有資格者がリーダーとなり、模擬試験や実務講習を行います。
 合格者には一時金が支給され、月給にも資格手当が加算されます。

【勤務地】
大阪市北区(梅田)※転勤なし

【応募条件】
[必須]
-高専/大学/大学院卒
-施工管理のご経験

[歓迎]下記いずれか ※お持ちでなくともご応募可能です。
・1級/2級建築士
・1級/2級管工事施工管理技士
・1級/2級建築施工管理技士
・1級/2級電気工事施工管理技士

[フィットする人物像]
社員数4千名以上という大きな組織ですが、とても風通しが良く、改善提案や発言がしやすいカルチャーの企業です。
積極的に意見やアイデアを発信できるマインドを持った方を探しています。
-明るく快活なコミュニケーションが取れる方
-自己成長意欲の高い方
-主体的に考え行動できる方
-対人折衝能力の高い方

【募集年齢】
34歳以下
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

【勤務時間】
※フレックスタイム制
コアタイム無、フレキシブル時間7:00~21:00、休憩1時間、標準始業時刻9時、標準終業時刻18時
今年度よりフレックスタイム制が適用され、社内での利用/活用率や社員満足度は非常に高いです。

【休日・休暇】
◎年間休日 115 日
原則土日、祝日(会社カレンダーによる一部土曜出社日あり)
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇

【選考プロセス】
人材アシストでの面談⇒ご推薦・書類選考⇒1次面接⇒SPI⇒最終面接⇒内定

【採用企業について】
☆グループ従業員5000名以上、国内トップクラスの日本を元気にするプロパティマネジメント企業

☆事業内容:不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定、オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託

-社会に役立つ新しいビジネスを創出する「創業者精神」を大切にし「誰よりも真っ先に手がけ」、「その新しいビジネス分野をリードし」、「No.1の存在である」という経営理念

-社員/共に働く仲間を大切にし、ワークライフバランスを重視する、非常に働きやすい優良企業です
-社歴関係なく20代、30代の若手にも責任ある仕事を任されるので、様々なキャリア機会に溢れています

☆同社への紹介/入社実績多数、社風・仕事内容・面接のポイントなど詳しいお話が可能です。
-人材アシストの紹介で入社/転職された方は20名以上。その殆どの方が現在も元気に活躍されています
-社員定着率、入社後の転職満足度、共に高い優良企業ですので、転職先企業として非常にオススメです

☆「毎日決まった時間に8時間働く」というワークスタイルはもう古い。
同社ではフレックスタイム制(コアタイムなし)の勤務形態が浸透しています。

【求人についてのご質問/応募に際しての履歴書/職務経歴書など書類の書き方、添削/その他転職活動についてのお悩みなど、どうぞお気軽にご相談ください】

担当者:堀内 健輔

06-4706-7077
horiuchi@sr-jinzai.co.jp

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履歴書、職務経歴書の書き方、転職活動にかかわる様々なご質問/ご相談も含めて、
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