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JOBS

ホテル運営・開業支援マネージャー JAKM1

アクティブに動けるホテルマネジメント経験者を求めています【超優良企業グループ】

  • ホテル本部(港区赤坂)、八重洲/銀座のホテル
  • 想定年収:500万円~700万円

超優良企業グループが新規事業として2016年に立ち上げた訪日外国人専門ホテル運営企業での求人情報。
既存のホテル(札幌/東京八重洲/銀座/京都/大阪)の運営支援と今後の新規ホテル開業時の開業支援など、マネージャーとしてアクティブにフレキシブルに活躍頂けるホテル運営経験者の方を探しています。

【仕事内容】
同社が運営する訪日外国人観光客専門の各ホテル(札幌/東京八重洲/銀座/京都/大阪)はいずれも直近3年以内に開業した新しいホテルです。

勤務するホテルスタッフは日本人は勿論、中国、韓国、台湾、タイ、ベトナム、インドネシア、ブラジルなど多様な国籍の社員で、多国籍チームで運営している極めてユニークなホテル。

また全てのホテルでコネクティングルームを完備しており、その他の設備も含めハード面でも訪日外国人観光客に対応可能な国内では稀有なホテルを運営しています。
スタートアップ以降、業績も非常に好調です。

また給与や勤務体系/休日なども、ホテル業界ではかなりの高水準を誇っており、社員満足度も重視している優良企業です。

今回、今後の組織拡大と新規開業を見据えて、既存ホテルのの運営支援、今後の新規ホテル開業時の開業支援など、マネージャーとしてアクティブにフレキシブルに活躍頂けるホテル運営経験者の方を探しています。

-既存ホテルの運営支援
-新規開業時の準備、オープン後の運営支援
-人材の採用、スタッフの教育、チームマネジメント
-本部へのレポーティング
-総支配人のサポート

なお勤務地としてはホテル本部(東京)または東京のホテル(八重洲、銀座)が中心になりますが、その他の札幌、関西のホテルでの支援も含めて、短期出張、長期出張ベースで全国対応出来る方を探しています。

【雇用形態/ポジション】
正社員

【給与・待遇・福利厚生】
■想定年収:500万円~700万円 

*年俸制または月額給与+定期賞与制

【勤務地】
ホテル本部(港区赤坂)、八重洲/銀座のホテル

*短期/長期出張ベースでの札幌、関西の各ホテルでの勤務も含みます

【応募条件】
[必須]
-ビジネスホテル、チェーンホテルでの総支配人/副支配人/エリア支配人などの経験
(セールス、料飲ではなく宿泊部門のマネジメント経験が必須)
-7年以上のホテルビジネス経験
-東京をベースに勤務し、全国エリアへの短期/長期出張が可能な方

[歓迎]
-英語、その他外国語スキルがある方
-多国籍チームのマネジメント経験がある方
-新規開業経験、開業準備の経験がある方

【募集年齢】
募集年齢:30歳 ~ 41歳
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため

【勤務時間】
ホテルでの勤務のため、シフト制勤務(実働8時間)となります。

【休日・休暇】
完全週休二日制

年間休日115日+有給休暇(初年度10日付与)
シフト制(月9日から10日※週休2日)
慶弔休暇制度
裁判員休暇制度
有給休暇(入社6か月後、10日付与)

*有給休暇について
法律に基づき、最低5日消化は徹底されています。
また10日前後の連続休暇取得も可能です。

【選考プロセス】
人材アシストでの面談⇒ご推薦・書類選考⇒1次面接⇒SPI適性検査⇒2次面接

【採用企業について】
■グループ従業員5000名以上、2000年にリクルートから独立し、その後も成長を続けている国内トップクラスのプロパティマネジメント企業であるグループが新たに立ち上げた全く新しいホテル運営企業

■女性の方が数多く活躍されているのも同グループの特徴です。
結婚、出産などで退職する女性社員の方は皆無で、殆どの方が長きに渡り同社でキャリアを積み続けています。

■社員/共に働く仲間を大切にし、ワークライフバランスを重視する、非常に働きやすい優良企業です

■社歴関係なく20代、30代の若手にも責任ある仕事を任されるので、様々なキャリア機会に溢れています

【紹介/入社実績】

〇人材アシストの紹介で入社/転職された方は20名
現在もみなさん元気に活躍されています

■実際に転職された方の声
「きちんとワークライフバランスを取りながら仕事が出来る」
「自分の意見やアイデアを仕事に反映し、色々なチャレンジが出来る」
「しっかりと休みが取れる」
「色々な国のスタッフと働くのが刺激的」
というような声が多く、実際に転職されたみなさんの満足度はとても高いです。

担当者:堀内 健輔

06-4706-7077
horiuchi@sr-jinzai.co.jp

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