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JOBS

中国語が活かせるホテル運営スタッフ JAKHS1

株式会社からくさホテルズ関西【英語スキルが本格的に身につく/未経験からプロになれる】

  • -大阪市中央区(心斎橋/69室) -大阪市中央区(なんば/112室) -大阪市淀川区(新大阪/396室)*2019年末OPEN予定 -大阪府泉佐野市(関空/139室) -京都市中京区(四条大宮/36室)
  • 340万円~380万円

チームでアイデアを出し合い、自分たちの手でホテルを創っていける。
そう実感できる仕事です。

未経験からスタートしたスタッフが多く活躍しています。

具体的に・・
-フロント業務などの接客サービス
-予約管理
-季節のイベント企画(桜、ハロウィン、クリスマス、お正月)
-朝食メニューの改善
-観光コースの提案、ホテル近隣のお勧めスポットの提案
など、自分で仕事の幅を広げることが可能です。

特徴1:ゲストは海外からの旅行客がメイン
英語・その他言語を使い、ゲストとコミュニケーションができます。ゲストに日本の魅力を伝えたり、滞在がより良いものになるサポートをするのも仕事のひとつ。実際に海外口コミサイトでは高評価、リピーターも多く、ゲストととのリレーションがしっかりと築けているホテルです。

特徴2:多国籍チーム
ゲストだけでなく、働くスタッフも多国籍。
主にアジア圏から様々なバックグラウンドをもったスタッフが集まり、お互いに刺激し合いながら、助け合いながらチーム一体となって仕事をしています。日本国内にいながら、多国籍のスタッフと共に働ける環境はとても珍しいです。

特徴3:働くスタッフにも優しい環境
労務環境だけでなく、実際にオペレーションするホテル内の設備も、スタッフの手間・工数ができるだけかからない効率的な設計が施されています。

▼求める人材
-接客サービス、人を喜ばせるのが好きな方
-中国語スキルがあり、日本語が堪能な方
-英語スキル(日常会話レベル)
-社会人経験1年以上(正社員、契約社員、アルバイト問いません)

[たとえば・・・]
-ワーキングホリデーから帰国され、仕事を探している方
-同じサービス職でも、過酷ではない労働環境を求めている方
ホテルの仕事は敷居が高い、マナーに厳しいといったイメージがあるかもしれませんが、同ホテルはゲストとの距離感も程よく、フレンドリーなやりとりも多いそうです。またチームも多国籍で、様々なバックグラウンドのスタッフと共に働けることも魅力です。

▼勤務時間・曜日
[勤務時間] シフト制(3交代/各シフト8時間勤務)
*早番・中番・遅番・夜勤といくつかのシフトタイプがありますが、スタッフの生活リズムを一番に考えて組まれますので、無理なシフトは発生しません。

[休日] シフト制(週休2日制)
有休休暇の取得率も非常に高く、
事前に申請すれば10日ほどの長期休暇を取ることも可能です。

▼勤務地
-大阪市中央区(心斎橋/69室)
-大阪市中央区(なんば/112室)
-大阪市淀川区(新大阪/396室)*2019年末OPEN予定
-大阪府泉佐野市(関空/139室)
-京都市中京区(四条大宮/36室)

上記いずれかの配属となります。

▼待遇・福利厚生
年収:340万円~380万円
昇給/年1回
賞与/年2回
モデル年収
スタッフレベル:年収346万円~380万円(月額21-23万円)
チーフレベル:年収390万円~430万円(月額24-26万円)
副支配人:年収450万円~580万円(月額27-35万円)
支配人:年収660万円~800万円(月額50万円以上)

社会保険完備
交通費全額支給
時間外手当 (例:月20時間 約3万円)
語学スキルボーナス(母国語以外の外国語スキル/習熟度に応じて手当てを支給 *3ヵ国語まで)
前払い退職金制度(給与の5%を毎月支給)
制服貸与

▼選考プロセス
人材アシストでの面談→ご推薦・書類選考→1次面接→SPI適性検査→最終面接→内定
*面談から内定までの目安期間は約3週間~1ヶ月です。