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JOBS

経理マネージャー AM1

【年収800万円以上】東証一部上場の超優良企業

  • 大阪本社(大阪市淀川区)
  • 入社時モデル年収:800万円以上 (月給47万円以上+各種手当+賞与年2回) *年齢やご経験、前職の年収を踏まえて相談

■抜群の労働環境(完全週休二日制で年間休日128日!、残業はほぼ無し)と給与水準の高い東証一部上場の超優良企業での求人情報

■東証一部上場企業の本社の経理課長として、日次・月次業務、四半期ごとの決算・開示実務の推進、および監査法人対応の窓口を務めながら、既存メンバーのマネジメントを行う、プレイングマネージャーとして業務を担う仕事です。

■社員定着率も非常に高く、なかなか求人が出ない超優良企業でのレアな求人情報

【仕事内容】
本社経理課長として、日次・月次業務、四半期ごとの決算・開示実務の推進、および監査法人対応の窓口を務めながら、既存メンバーのマネジメントを行う、プレイングマネージャーとして業務を担います。

<職務内容詳細>
■日次・月次のルーティン業務の推進
■経理部員、および各拠点、子会社の経理関係業務協力
  メンバーのマネジメント、育成
■会計システム等のメンテナンス、改善
■四半期・年次決算(開示書類の作成を含む)の作業推進
■J-SOX対応(内部統制構築・維持推進部門として)
■監査法人対応(会計監査、内部統制監査対応)
■税務申告書の作成、税務調査(国税局及び所轄税務署)対応
■会計監査対応

<部門詳細>
経理部…6名(40代部長、40代課長、40代係長、30代主任2名、事務スタッフ1名)

【雇用形態/ポジション】
正社員

【給与・待遇・福利厚生】
入社時モデル年収:800万円以上
(月給47万円以上+各種手当+賞与年2回)
*年齢やご経験、前職の年収を踏まえて相談

■平均年収818万円、平均賞与:年8.9か月

■入社後の年収モデル
1,100万円(入社7年目・管理職・40代前半)
870万円(入社5年目・係長・30代後半)
670万円(入社3年目・主任・30代前半)

-社会保険(厚生年金・健康・労災・雇用)

-時間外手当(全額支給)
-通勤手当(全額支給)

-等級手当(≒役職手当)
-家族手当
-住宅手当
-資格手当(一級建築士、不動産鑑定士/月1万円など)

【勤務地】
■大阪本社・・・
大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より 徒歩1分
阪急京都線「南方駅」より 徒歩3分

【応募条件】
■必須条件
・大学卒業以上
・PCやオフィスソフト、会計システム等各種ソフトウエアの操作に長けていること(業務効率化推進の下地として必要)
・一般企業での経理財務経験およびマネジメント経験
・有価証券報告書、決算短信等開示書類作成経験
・金融商品取引法監査対象会社での連結財務諸表作成経験
・金融商品取引法監査対象会社での監査法人との折衝経験

<歓迎条件>
・金融商品取引法における内部統制報告制度(J-SOX)対応
実務経験(フローチャート等文書化資料の作成経験あれば尚可)
・税務申告書作成経験、税務調査対応経験

■求める人物像
本社経理部のマネージャーとして、各拠点やグループ会社(海外子会社を含む)の経理実務、決算業務の管理・指導、また、当社経営層への報告・相談や各拠点・グループ会社の責任者との連携も担っていただきますので、良好な人間関係を構築・維持することのできる高い対人関係スキルをお持ちの方。

【募集年齢】
35歳 ~ 45歳
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため

【勤務時間】
9:00~17:50(休憩1時間) 
■働き方改革の一環として、PCは毎日18時にシャットダウンし退社を呼びかけています。

【休日・休暇】
土曜、日曜、祝日(完全週休2日制)
年間休日:128日 (2019年度見込)
夏季(3日)、年末年始(7日)、有給休暇

【選考プロセス】
人材アシストでの面談⇒ご推薦・書類選考⇒適性検査・面接計2回⇒内定・条件交渉
*書類選考~内定まで最短で約1ヵ月を予定

【採用企業について】
従業員数 100名
売上高 840億円
事業内容 ■収益不動産開発、ホテル開発、一棟収益不動産の取得および再販、所有物件の賃貸がメイン事業の東証一部上場の総合不動産会社

■外部市場環境の変化に柔軟に対応できる安定的経営基盤があります。

■今後のさらなる発展に向け、2020年度までに全国五大都市圏で約3000億円規模の戦略的な投資を行っています。

■東証一部上場企業として堅実に成長を続ける一方、社員を大事にする社風で知られ、給与水準も高い超優良企業です。

■土日祝が休み(完全週休二日)
■年間休日は128日(2019年)

■PCは毎日18:00にシャットダウンするようになっており、定時退社を徹底
■労働環境の良さ・仕事の充実度には定評があり、直近5年の社員定着率は97.5%と驚きの高水準です

担当者:堀内 健輔

06-4706-7077
horiuchi@sr-jinzai.co.jp

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